募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社開発のマンション/オフィス/商業施設等の意匠設計とマネジメントをお任せします。【物件】
年間5～8物件、1プロジェクト1担当制です。
集合住宅（5～14階建）やPFIの再開発物件、オフィス、商業施設、福祉施設 等
※SRC,RC,S造,免震構造物件
※全て同社開発物件
【詳細内容】
民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。
同社が手掛ける建築は木造～RC造、 低層から超高層・再開発など様々です。またご経験や成長・キャリア意向にあわせた担当配置が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
RC共同住宅もしくはS造物件の意匠設計のご経験
一級建築士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:600万円～1000万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円）
■家族手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給（※支給条件あり）
■寮社宅：独身寮（条件有）
■退職金制度
■厚生年金基金
■持株会
■社員割引制度
■資格手当（※支給条件あり）：一級建築士／月30,000円、一級施工管理技士／月5,000円
■資格取得支援制度
■資格取得お祝金（※支給条件あり）：一級建築士35万円
■リモートワーク
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■出産・育児支援制度
■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※支給条件あり）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■完全週休2日制（土日祝 同社規定カレンダーによる）
■夏季休暇（最大8日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇（最大8日）
■出産・育児休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（人事担当）⇒ 設計テスト ⇒ 最終面接（役員＋人事担当）⇒ 内定
選考期間中にSPI試験がございます。
設計試験は3時間程度で手書き形式です。
