募集要項
- 募集背景
- ⼤阪⽀店の⽴ち上げメンバーとして、ご活躍ください！
- 仕事内容
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昨年末に開設した⼤阪⽀店での採⽤をスタートします。
⽴ち上げメンバーとして、営業活動から現場管理まで⼀通りお任せします。
受注が軌道に乗った後は施⼯管理職として施⼯部⾨の稼働をお願いします。
リノベーション（改修）⼯事がメインです。
［顧客ターゲット］
⺠間元請（BtoB）｜⼯場、倉庫、中規模程度のビルなど
＊ゼネコンからの下請案件もあり
【特徴】
●⽀店⽴ち上げメンバーとして当⾯は営業から現場管理まで⼀貫してお任せします
●転居を伴う転勤なし
●会社全体の実績｜売上⽐率 公共6：⺠間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2
～1000
- 応募資格
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- 必須
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学歴：不問
【必須資格・経験】
■1級管⼯事施⼯管理技⼠
■普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
■設備⼯事の現場代理⼈経験5年以上
（公共、⺠間、新築、改修問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳位までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている⽅
■挑戦的な社⾵で更に成⻑していきたいと思っている
- 雇用形態
- 正社員（試用期間三ヶ月有り）
- 勤務地
- 大阪支社
- 勤務時間
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8:00～17:30 ※休憩90分
【休憩】10：00～10：15/12：00～13：00/15：00～15：15
- 年収・給与
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年収:800万円～1000万円を想定
※経験・能⼒をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
⽉給50万円～70万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3か⽉分）
※経験・能⼒をしっかり考慮します。
※上記⽉給には固定残業代（42時間・固定残業代116,288円～162,803円）を含みます。超過分は別途⽀給します。
賞与実績 年2回（7⽉・12⽉）
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
【福利厚生】
●社⽤⾞貸与●研修制度●社内表彰制度●退職⾦制度●社員旅⾏●育児短時間措置制度
●作業着貸与●休業補償
●IUJターン⼊社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY（⽗の⽇に商品券・⺟の⽇にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（⼦供の誕⽣⽇1⼈5千円商品券）
●誕⽣⽇祝い制度（ケーキ贈呈）
- 休日休暇
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週休2⽇制（⼟・⽇）・祝⽇・夏季休暇・年末年始休暇等
※祝⽇のある週の⼟曜⽇と毎⽉最終⼟曜⽇は出勤⽇
年間休⽇105⽇
- 選考プロセス
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書類選考→⼀次⾯接（WEB⼜は対⾯どちらでも可）
→適性検査（性格検査(SHLの適正テスト)）＋最終⾯接（対⾯必須※交通費は⾃⼰負担）
→内定
