募集要項
- 募集背景
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あなぶきグループでの分譲マンション管理営業のお仕事です。
お客様（ご入居者）にとって快適な住環境を整え、サポートしていくやりがいのあるお仕事です。
Ｕ・Ｉターンでの応募歓迎です！ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。
★2年連続ベースアップ
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
保持者歓迎、優遇します
★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
【募集背景】
業務拡大による増員のため
※正社員（総合職転勤あり/エリア限定社員）の募集です。
- 仕事内容
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分譲マンション管理アドバイザー【創業40年！ストックビジネスで安定のマンション管理業界でのマンション管理アドバイザー／年間休日120日】
■分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務。マンション管理アドバイザーとして、分譲マンション入居者により組織される「管理組合」の運営サポートを行っていただきます。
【具体的には】
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
・入居者からのお困りごとサポート（コールセンターあり）
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当。
他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
＜転勤について＞
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転許
・高卒以上【
・営業経験（業界不問です）
◎営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！）
◎パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）
◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。
- 歓迎
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◎歓迎：フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- フィットする人物像
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◇幅広い年齢層の個人のお客様（30代半ば～70代後半くらい）と積極的にコミュニケーションをとる事ができる方。
◇営業経験のある方（他業界も可）※ルートセールスに近いイメージです。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間3ヵ月、固定残業代50%を支給
- 勤務地
- 高知県高知市
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
※フレックスタイム制導入
- 年収・給与
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【年収】397万円～517万円
【月給】277,536円～
固定残業代\46,256～ を含む/月
＜資格手当＞ ※上限3万円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：1.5万円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
賞与：年2回（約2.5～3ヶ月分）
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～
基本給\208,152～ 固定残業代\41,631～ を含む/月
- 待遇・福利厚生
- 社会保険・雇用保険・労災保険完備、賞与（2ヶ月分）、通勤手当、残業手当、営業手当（基本給の22%）、派遣手当（採用地外勤務の場合）、有給休暇、退職金制度、財形、社員会、福利厚生施設等グループ社員用割引
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休二日制（土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
＊月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。
（担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休休日あり。）
