設計(建築)
意匠設計【はたらき方を創造する設計/研究所特化/現年収保証/転勤なし/東京】
掲載期間:24/12/06~25/01/06求人No:HMTT-295334
設計(建築)

意匠設計【はたらき方を創造する設計/研究所特化/現年収保証/転勤なし/東京】

プラナス株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」=『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、意匠設計をお任せします。
研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます!

■案件について:
研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。

<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米

■入社後の流れ:
入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!

■組織構成について:
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。(1ユニット:5~6名)
内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

〈同社の魅力〉
■イノベーションを実現する高いデザイン性
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計のスキルアップや自身の個性を出していける環境です。
■PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。

■働き方◎!!
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。

■魅力的なオフィス空間!
同社の東京本社は1億円をかけてデザインされており、オフィスの一例として、同社社員や訪れたクライアントへ働くだけでないひらめきやワクワクを提供する空間となっております。
応募資格
必須
■意匠設計のご経験(構造不問、目安:5年以上)
■主担当としてプロジェクトを取り纏めたご経験をお持ちの方(規模、構造は問わず)

歓迎
■一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■研究所の設計に興味を持っていただける方
■同社の理念に共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
〇標準的な就業時間:9:00~18:00(休憩60分:12:00~13:00) 〇フレックスタイム制あり コアタイム無し ※配属部署によって標準の就業時間にご出勤いただく場合がございます。
年収・給与
【年収】600万円~1000万円(30~55歳例)
【月収】400,000円~
※経験/年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※固定残業制:40時間/月80,000円~分を含む。超過分は別途支給いたします。

■賞与:年2回
※決算賞与:年1回(会社業績に応じて支給。直近4期連続支給)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)/退職金制度/住宅手当、借上げ社宅制度/産休/育休/時短制度有/保養所/海外旅行(実績:シンガポール、米カリフォルニア、台湾 他)/Well認証プラチナレベルを認証取得する健康的なオフィス/OFFICE DE YASAI(オフィスでいつでも新鮮なサラダやフルーツが食べられます)/皇居を眺めるカフェラウンジでは無添加パンやスープストック東京のスープが飲めます/スペシャリティーコーヒー飲み放題!
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、夏季/年末年始、他
有給休暇(初年度10日、半日単位で取得可能)
メディカル休暇(傷病時に取得可能)
アニバーサリー休暇(入社後5年目/10年目/15年目等の節目に取得可能)
ワンマンス休暇(アニバーサリー休暇と併せて最長1ヶ月の休暇取得が可能)
バースデー休暇(ご本人、ご家族の誕生日に取得)
特別休暇(結婚/出産/服喪等)
育児、介護、看護休業制度、男性版育児サポート休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
プラナス株式会社
事業内容・会社の特長
【研究所づくりの最初から最後まで、ワンストップサービスでお応えできます】
既存の研究施設の基本調査から設計・施工監理はもちろん、土地・不動産の紹介から、リフォーム・移設・省エネ調査や、CI・ロゴ・WEB制作などの対外的なコミュニケーションデザインまで。研究環境と機能を熟知した技術陣が、施設の課題をクライアントと共通認識したうえで、研究環境をトータルにデザインします。

【安心してご依頼できる、実績と経験】
プラナスは、国内で初の研究施設専門の建築設計事務所として1990年に発足。以来、大小規模を問わず150施設以上の研究施設設計業務を遂行してまいりました。 今後も当社の持つ専門性と経験を活かし、日本で唯一の研究所専門の建築設計事務所として、成長していきたいと考えています。

【確かな技術と豊富な専門知識で、研究・開発環境づくりをサポートします】
・バイオテクノロジー研究・開発施設
・ファーマ/ケミカル研究・開発施設
・メディカル関連施設
・エレクトロニクス新素材研究・生産施設


【グローバルな視点でデザインされた研究環境を実現します】
・米国コーンバーク・アソシエイツ社との提携・東京事務所設立
私たちは、海外を含めた優れた頭脳とのコラボレーションを展開。その一つが、米国を代表する設計事務所、コーンバーグ・アソシエイツ社との提携です。高度な機能性とともに優れた美的調和性を持つ氏のプロデュース空間は、我が国のR&D環境のイメージを翻しつつあります。

【私たちのSDGsへの取り組み】
私たちは、建築づくりやデザイン活動を通じて社会と企業の持続的な発展とイノベーション創出に貢献しながら世界を変えるためのSDGsの達成にチャレンジします!

【私たちのZEBへの取り組み】
私たちは、ZEB受注目標として2025年度に自社が受注する設計業務、コンサルティング業務のうち、ZEBが占める割合を50%以上を目指します。
設立
1990年11月
資本金
1億円
従業員数
60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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