募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【大阪】創立65年、官公庁案件の実績が多数ある組織設計事務所での意匠設計をお願い致します。官公庁・地方自治体からの案件を中心に、建物の基本設計・実施設計をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、基本設計に反映します。
〇配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。
〇実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。
【入社後について】
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。
また未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
【同社について】
建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
【案件について】
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
【同社の特徴】
◇安定した経営基盤
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇ベテランの設計者が多数在籍しており、若手社員の教育環境が整っております。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に70代の方もご活躍していらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築物の意匠設計の実務経験
- 歓迎
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■一級建築士もしくは二級建築士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収：500万円～700万円（30～50歳例）
■月収：220,000円～
※上記の金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：有
■賞与：有
■残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円/月）
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～15日：入社半年経過後の付与日数となります）
■慶弔休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接２回（１回目：部長、室長・２回目：社長）⇒内定
