募集要項
- 募集背景
- ■体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
■売上規模約100億円の安定企業の同社が手掛ける建築工事現場において、現場における施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境等の管理）業務を担当していただきます。■担当業務（東京支社配属）
同社が手掛ける建築工事現場において、現場における施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境等の管理）業務を担当していただきます。
施工現場における全ての業務に関われることが特徴です。マンション、教育施設、商業施設、老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。
■案件規模
最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1～2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応は可能。
■職務の魅力
〇同社は、企画、計画、立案から用地の選定、斡旋そして設計、施工、開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。
〇資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。
〇勤務歴の長い先輩が多数在籍しており、丁寧に教えますので安心して業務に集中することが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■建築施工管理業務を経験された方、もしくは高校・専門・大学で建築の勉強をされた方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
-
■建築物の施工管理経験（S/SRC/RC造）
■一級、二級建築士の資格を持っている方
■1級、2級建築施工管理技士の資格を持っている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■熱意をもって業務に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 (休憩60分)
- 年収・給与
-
■年収例：450万円～750万円 （年齢：例24歳～55歳）
■月収例：25万円～45万円 （年齢：例24歳～55歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月30時間】の残業を想定した金額です。
■賞 与：年2回（7月、12月）
■昇 給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■退職金制度
■資格手当
■首都圏手当
＜その他補足＞
■職員互助会
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日～）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→ 面接（1～2回） →内定
※基本的に静岡本社の場合本社で1回、東京支店・神奈川支店の場合は支店で1回、本社で1回と計2回になります。
