募集要項
- 募集背景
- 事業好調により新たにメンバーを募集
- 仕事内容
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設計監理/シニア活躍/住宅手当充実/定着率95％以上/残業10H～20H/転勤無し/年間休日120日/東京【同社概要】
防衛関連案件に強みを持ち、働き方を改善しながら業務に取り組むことが出来ます。
令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。
【業務内容】
●現場での各種立会検査や施工図確認
●施工計画書確認
●発注者との調整
●設計変更対応
●施工者からの質疑対応
●設計図書の不整合等、現場施工前の調整確認など
【勤務地】
●担当エリア：全国（現場常駐）
※転居を伴う宿舎は会社が準備します。
転居費用、住居費用、水道光熱費、自動車は会社負担
1ヶ月に1回程度、帰任手当として移動費用の負担あり
※1年半～2年程度の任期の後は、他県の現場へ転任します。
【主な案件】
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
【働き方について】
●残業時間が少ない
月の残業時間は10～20時間程度です。
繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
【勉強会について】
同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。
プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。
- 応募資格
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- 必須
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●建築施工管理、工事監理の経験をお持ちの方
●二級建築士もしくは2級建築施工管理技士資格
- 歓迎
- ●一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●協調性のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分）
- 年収・給与
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●年収モデル：650万円 （60歳～65歳：例）
●月収モデル：45万円～50万円 （60歳～65歳：例）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※離島勤務の場合は離島手当月5万円支給
●昇給：年1回
●賞与：年2回（過去実績5ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（車通勤の場合、km単位で換算）
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：労災総合保険（労災上積み）加入
各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞OJT
＜その他補足＞
・共済会（保養所、貸付制度 他）
・屋内禁煙
・財形貯蓄制度、再雇用制度あり
【寮社宅について】
・独身寮制度
※基本的に新卒者が対象だが、中途入社でも相談可。
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回
一次（部門長面接）、二次（役員面接）
