設計(建築)
意匠設計【大手電鉄グループ/30代活躍/就業環境◎/大阪】
掲載期間:24/12/06~24/12/23求人No:HMTT-295483
設計(建築)

意匠設計【大手電鉄グループ/30代活躍/就業環境◎/大阪】

株式会社東急設計コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
次世代のリーダー層の強化のため
同支店は現状では人員が整っていますが、次世代のリーダー層を強化するため、採用を予定しております。
仕事内容
大手電鉄会社、デベロッパーを背景に持つ設計事務所にて、意匠設計職の募集です。
職場環境・教育体制◎の働きやすい環境です。
同社にて意匠設計業務をご担当頂きます。
基本設計、実施設計、設計監理と一連の業務をお任せいたします。

【案件について】
〇ホテル、マンション、商業施設、複合施設 等

【大阪事務所について】
大阪事務所は10数名で構成されており、40代、50代のベテラン社員が多く在籍しております。
アットホームな雰囲気で、30代、20代の社員も在籍しておりますので入社後のフォローもしやすい環境です。

【特徴】
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できますので、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
応募資格
必須
〇意匠設計の実務経験(目安として3年以上) ※木造住宅の経験も可
〇二級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
〇一級建築士の資格をお持ちの方
〇非住宅案件の設計経験
募集年齢(年齢制限理由)
~37歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
〇技術者であると同時にビジネスパーソンとしての意識も持てる方
〇クライアントのニーズに応えながらも、主体的に業務遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:30~18:00 実働7.5時間
年収・給与
【年収】520万円~600万円(28歳~37歳例)
※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定いたします。
※上記金額は残業時間30hを想定した年収となります。

賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費全額支給、各種社会保険完備、独身寮(東急グループ各社で利用)東急共済組合加入(医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他)財産形成積立制度、各地保養施設有、子育て支援制度(育児休業:2歳まで、短時間勤務:小学校卒業まで)※厚生労働省より子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けております。
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、会社創立記念日、東急グループの日有給休暇(年次、慶弔等)、無給休暇(出産、介護等)、コアタイムなしのフレックス勤務、半日休暇、時間休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社東急設計コンサルタント
事業内容・会社の特長
電鉄グループとして都市開発・土木設計・建築設計と社内に3つの事業部を持つ同社では鉄道沿線の開発・駅舎・商業施設の設計などグループ内の案件だけではなく、他社電鉄グループからの受注や、リゾート開発など「1つの設計事務所」として確かな技術力を持っています。
設立
1973年4月
資本金
1億円
売上高
49億円
従業員数
255名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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