募集要項
- 募集背景
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当社は、”TOPI2030”に掲げている通り、「創薬」「開発」「製薬」「Value Delivery」の各バリューチェーンとそれを支える「成長基盤」を合わせた「5つの改革」を進めています。
信頼性保証部門では、成長基盤の重要テーマの1つに「質と効率を両立するクオリティマネジメント」を掲げ取り組みを進めており、本活動を加速するため高い専門性・スキル、熱いパッションを持つ人財を募集します。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手グローバ製薬企業で、信頼性保証戦略企画担当者を募集いたします！・全社信頼性保証戦略の立案、パフォーマンスの把握と継続的改善
ご応募をお待ちしています。
・信頼性保証ユニットにおける年度業績目標の立案、パフォーマンスの把握と推進
・信頼性保証ユニットDX戦略立案・推進
・Quality Culture醸成
★☆本ポジションの魅力★☆
信頼性保証領域における戦略立案及び遂行に関する担当者として、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験並びに以下のいづれか1つに該当すること
-製薬企業におけるGxP業務経験
-事業会社の戦略企画部門や戦略系コンサルティングファームにおける業務経験
・TOEIC 730点以または同等のビジネス英語スキル
・ロジカルシンキング（問題の本質を捉え、課題解決する能力）
・構想力（ビジネスニーズを分析し、最適なソリューションを考える構想力）
・交渉力（利害関係が一致していない相手に対して粘り強く説得・折衝できる交渉力）
・コミュニケーション力（機能横断的な関係構築、グローバルでの協働能力）
・可視化力（複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力）
- フィットする人物像
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・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップを有する方
・チャレンジングな目標を設定し当事者意識と責任をもって遂行をコミットする方
・医療に貢献したいという想いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 信頼性保証戦略企画担当者
- 勤務地
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東京本社
事業所内禁煙、就業時間内禁煙（休憩時間及び就業時間外は除く）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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900万円～1150万円（目安）
昇給：年1回、賞与：年2回 諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 待遇・福利厚生
- 制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護 諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
