募集要項
- 募集背景
-
■組織強化及び受注拡大による増員募集。
- 仕事内容
-
プライム市場上場企業での建築施工管理職！工場、倉庫、マンション、オフィスビル、官公庁施設などの施工管理を担当頂きます。残業平均36h、フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です！■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
【案件】
1～1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築：改修＝8：2
●施工実績
ほぼ全ての建物用途（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込み）です。
妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士資格
※無資格でもご年齢や経験を考慮して採用する可能性もございます。
- 歓迎
-
■ゼネコンでの施工管理経験
■元請け会社での施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■積極的に行動する人
■人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
■向上心のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 営業所、作業所:8:00～17:00 本社、支店:8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収例：890万円～1100万円（40歳～55歳：例）
■月収例：54万円～65万円（40歳～55歳：例）
※経験、能力により決定します。
※残業代は実費支給です。
※平均残業時間：約38時間
■昇給 年1回
■賞与 年2回
【モデル年収】（2024年度）
30歳係員650万円 ※残業30H込
35歳主任730万円 ※残業30H込
40歳係長860万円
45歳課長代理950万円
- 待遇・福利厚生
-
◆保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆手当：時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、転勤手当、住宅手当、家族手当、海外勤務手当、資格手当、退職手当 等
◆単身寮、社宅制度
※地域限定総合職は社宅貸与なし
◆慶弔見舞金
◆持株会
◆永年勤続表彰
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
◆保養所
◆労働組合あり
◆屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
完全週休二日制(土、日曜)、祝日
年末年始、 夏季、工事終了時休暇（3～6日）創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】カジュアル面談（WEB)⇒書類選考⇒1次面接(課長・部長レベル)⇒適性検査(SPI)⇒2次面接(役員面接)⇒内定
