【東京/東証グロース上場企業/将来の幹部候補】注文住宅の設計/上場ハウスメーカーの転職・求人情報 31162560

募集要項

募集背景: 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。
拠点拡大、新規出店のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

仕事内容: お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。CADソフトはARCHITRENDを使用します。
★職務内容詳細
・基本設計
お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。力量等によりますが、平均で月に1～2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件になります。

・ボリュームチェック
法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。

・プレカット図作成
CADオペレーターの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。

・確認申請関連業務
確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。

・CADによる設計および製図
間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。
設計する図面は大きく分けて5種類。
⇒平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。

応募資格

必須: 住宅設計のご経験をお持ちの方

※マネージャークラスの方も積極募集中

歓迎: 建築士の有資格者

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

※3ヶ月の試用期間あり

勤務地: 東京都新宿区

勤務時間: 9：45～18：45（休憩60分）

年収・給与: ★年収
400万円～900万円

★月給
25万円～40万円
※別途業績手当(インセンティブ) あり
※40時間分の固定残業代として57,500円～92,050円／月を含む。超過分は別途全額支給。

★手当
通勤／交通費支給（上限3.5万円まで）
資格手当
役職手当
業績手当（インセンティブ　※事務職は除く）
※前職の経験・役職などを考慮し決定。

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)

待遇・福利厚生: ★福利厚生
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）
社用車貸与（営業・施工管理に限る）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
従業員持株制度　（拠出額に対して、月々10％奨励金付）
資格取得祝い金制度
住宅社員割引制度
確定拠出型年金（個人型）
慶弔見舞金制度
時短勤務制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇制度
表彰制度

★資格取得祝い金
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈

休日休暇: ・完全週休2日制（火・水　または　水・日）
・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休
・慶弔休暇
・有給休暇

●年間休日／114日
※詳細は社内カレンダーによる

選考プロセス: 書類選考
↓
面接2～3回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定

※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 注文住宅
分譲住宅
不動産仲介
分譲住宅販売
中古住宅再生
収益不動産売買
リフォーム・リノベーション
エクステリア

【東京/東証グロース上場企業/将来の幹部候補】注文住宅の設計/上場ハウスメーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月23日）

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