募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。※新設部門です。
○対象物：商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
○施主との打ち合わせは基本なし（報告はありますが、密に打ち合わせをすることはありません）
○内勤：外勤＝5：5 目安（基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打ち合わせをすることもあります）
○設計図書通りに法令を遵守された施工がおこなわれているか御施主様の立場に立ち工事の管理を行います。
○現場ごとに、着工から竣工までの主要工程ごとに現場確認を行います。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
（1）一級建築士有資格者
（2）非住宅の工事監理、設計監理、施工管理のいずれかのご経験（給排水・空調換気・電気設備専門も歓迎です！）
- 歓迎
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・商業施設やオフィスビルなどの設計経験のある方
・所長として施工管理経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中は月給1,000円マイナスとなります。）
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
※7～8年を目安に将来的な転勤の可能性があります（地域限定社員の処遇もあります）
※在宅勤務・リモートワーク 相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※残業：全社平均30時間
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
