施工管理（建築）
【建築施工管理】転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制（土日）/毎週金曜15時終業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/06 ～ 2024/12/19）
施工管理（建築）
【建築施工管理】転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制（土日）/毎週金曜15時終業
海外展開あり（日系グローバル企業）
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務拡大による増員
仕事内容
-
創業85周年以上の老舗企業。国内、海外、航空、環境の4つの事業を展開しています。
国内建設業、海外事業、航空事業、環境事業の４つの事業を確立している設立65年の総合建設会社です。
年間5日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、
プレミアムフライデーを導入して、毎月最終金曜日は15時に帰れるように仕事を進めています。
2020年8月には、固定残業代もなくなりました。
＜仕事内容＞
建築施工管理における業務全般をご担当いただきます。
医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場、その他耐震工事を中心に、
設計から施工、修繕工事までお客様の多様なニーズに合う商品を提供。
【案件】
大型マンション
専門学校、幼稚園
物流センター
医療施設など
スキルに合わせて様々なものを担当
応募資格
-
- 必須
-
【必要経験】
・大型マンション、福祉施設などの施工管理経験がある方
・マンション、事務所等の設計経験、現場監理経験がある方
【必要資格】
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
大型マンション・福祉施設などの施工管理経験
マンション・事務所等の設計経験・現場監理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～50歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
◇実力主義の環境のもとで自分の実力を試してみたい方
◇誰とでも明るくコミュニケーションができる方
◇スタッフに対してリーダーシップを発揮できる方
◇思いやりがある方
雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
入社約1年間は契約社員となります。
1年以上経過した7月に切替え。（給与再提示有）
勤務地
-
東京都江東区東陽2-2-4
通勤：東陽町駅
勤務時間
-
08:00～17:30
2020年8月より、固定残業代がなくなり、変動残業手当となります。
残業月平均15時間／月
年収・給与
-
500万円～650万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
40歳／1級施工管理技士資格：600万(賞与無し)、手当含めると600万円超
待遇・福利厚生
-
■諸手当
役職手当 資格手当 家族手当 別居手当 地域手当
時間外手当 休日出勤手当 現場手当 退職金 表彰制度 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土日） 祝日 ※事業所カレンダーによる
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業（取得実績有） 介護休業（取得実績有）
※月3～4回、休日出勤が発生しますが振替休日を取得
選考プロセス
-
■面接回数:2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
主力事業の一つである国内建築工事事業では
長年に渡り培ってきた豊富な実績とノウハウ、高度な技術力を強みに
医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・倉庫、オフィス等多種多様な建築物を手掛けている企業になります。
設立
-
1954年3月
資本金
-
18億円
売上高
-
534億円
従業員数
-
749人
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