デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
《京都》AVC製品のB2C,B2B UX/UIデザイン(大手機器メーカー)
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:CNFI-D4397
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

《京都》AVC製品のB2C,B2B UX/UIデザイン(大手機器メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
通信環境や映像デバイスの進化が進む中、社会ニーズや人々の生活スタイルの変化も大きくなってきています。当社のAVC関連事業は、そんな変化を捉え、人々のくらしに寄り添い、本当に必要とされる新たな商品を生み出そうと日々努力を重ねています。新しい商品を生み出すにはデザイン思考を持って開発プロセス上流での活動を行うことが重要と考えています。そのような中、UX/UIデザインの経験を持ち、開発関連メンバーと連携しながらパナソニックの世界観を表現し、人間中心のインタフェースデザインを生み出せる意欲あるUIデザイナーを募集します。
仕事内容
大手総合家電メーカーグループのAV機器・エンターテインメントを扱う企業で、
プロAV商品のマーケティングコミュニケーションに携わります。
グローバルに支持を得る映像、音響、通信などの機器やサービスを展開する同社のデザイン部三課に所属し、デジタル機器/AVC関連製品の未来ビジョンを構築し、顧客中心視点のUX価値をUI/ビジュアルコミュニケーションデザインで実現していきます。

■対象 :テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV(B2B)等、AVCを中心とした関連製品のUIデザイン(アプリ・機器組込みUI・TVディスプレイGUI等)
■業務内容 :未来の社会ニーズや人々の生活スタイルの変化を捉え、事業ビジョンを構築し、顧客中心の体験価値のUX/UIデザインも提案します。
商品開発部門と協力し、顧客に我々の思いや商品の良さを伝えるため、顧客タッチポイントのビジュアルデザインも実施します。
<具体的な仕事内容>
・テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV(B2B)等、主にAVC関連の製品を対象に商品企画や技術部門、マーケティング部門と連携し、リサーチや顧客課題を整理、気づきから解決に至るアイディアをプロトタイピングやユーザビリティテスト等によって検証しつつ、使いやすく美しいGUIやアプリの開発・商品化・リリース・アップデートを行います。
・新規事業や未来志向のデザイン先行開発において、顧客視点に立ったデザイナーの強みを活かし、リサーチによるインサイトを得ながら、新しいインタラクションデザインやアプリ等の先行的提案も行います。
・オールパナソニックで進めているUIデザインシステムを活用し、効率的かつ高精度なUIによってパナソニックの世界観を可視化します。
・関連部門と折衝・調整等を行い、プロジェクトを推進(進捗管理や予算計画等)します。
・社外クリエイターとの協業も推進し、デザインディレクション、指導、調整等を行います。
■特徴 : パナソニックという規模の大きな事業体の中で、社会的な意義や文化、生活スタイルの変革まで考えた大きな視点でのデザイン活動を行っていきますので、自らのアイディア次第でダイナミックで影響度の高いデザインをグローバル視点で生み出せるチャンスがあります。
新規事業提案から商品への実装、マーケットへの導入提案まで、顧客との一貫したタッチポイントをデザインすることができ、商品に関わるトータルなデザイン力を鍛えることができます。
応募資格
必須
■アプリケーションデザイン、機器組み込みUI、ディスプレイGUI等、開発実務経験3年程度以上
■UI開発に使用する一般的なソフト(Photoshop、Illustrator、Figma、XD等)の使用経験
■一般Office系ソフト(word、PowerPoint、Excel)の使用経験
■短大/大卒以上
歓迎
■一般コンシューマ向け商品のメーカーやデザイン事務所等でのUI実務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
■常に学びを得ながら他の職能部門や外部協力会社と協業することができる
■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
勤務地
京都府京都市
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり。出社頻度 週回2程度。
※開発拠点(大阪府門真市)への出張あり
※情報収集や社外コラボ等必要に応じて国内外出張あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間
所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間45分)
休憩時間 : 45分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり コアタイムなし
※スマートワーク制度(裁量労働制)あり
年収・給与
年収 : 550万円~800万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収 : 250,000~
残業 : 実働
固定残業詳細 :
      ※上記時間を超えた場合の支払いあり。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、持ち株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、社宅、各種保養施設、医療施設利用可ほか
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業を通じて人々の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としてきた同社では、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に広げて提案する事に加えて、創業者松下幸之助の理念に基づき、人が企業を作るという事に重点を置き、人を大切にし、育成にも積極的な社風があります。
グループ体制を再編し各事業を展開しています。
パナソニックホールディングス株式会社では、パナソニック株式会社、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社、、パナソニックコネクト株式会社、パナソニックインダストリー株式会社、パナソニックエナジー株式会社、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社に分かれて活動しています。
本ポジションの所属するパナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社では、「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」というミッションを掲げ、その実現に向けて、ビジョンに示す通り、人と人をつなぐ、明日を創造し続けるプロフェッショナルとして活躍すべく努めています。
設立
2022年4月
資本金
2,590億円
売上高
2,293億900万円(2023年3月)
従業員数
9,700名(2024年4月)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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