設計(建築)
【完全週休2日制(土・日)、祝日】建築設計および品質管理【70歳定年制(年齢による給与カットなし)】
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:FVFGB-00035
設計(建築)

【完全週休2日制(土・日)、祝日】建築設計および品質管理【70歳定年制(年齢による給与カットなし)】

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
仕事内容
〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理:皿監)。具体的には・・・
S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理(設計監理)


【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
応募資格
必須
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等(主にRC造、SRC造)の設計経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数は関しても問いません
 ★設計の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
 ★50代・60代も現役で活躍中!
●下記の資格を保有する方が必須要件となります。
1級建築士
※男女を問いません
歓迎
・設計のみならず、設計監理・品質管理の経験をお持ちの方歓迎
・設計事務所、ゼネコンの設計部出身者優遇

求める人物像としては、以下のようなタイプの方が望ましいです。
・協調性がある方
・素直である方
・明るい方
フィットする人物像
人間性を重視する会社です
雇用形態
正社員
試用期間有:6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間、休憩60分)
年収・給与
●想定年収(年俸制):500万円~800万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
・通勤手当(全額支給)(新幹線通勤の方もおります)
・時間外・休日出勤手当
待遇・福利厚生
・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金(45歳までの独身者へ月5,000円支給)
・結婚手当(規定あり)
・子供手当(子供一人につき月1万円支給)
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
・車のメンテナンス代一部支給(個人所有の車の業務使用の場合)
・資格取得支援制度
・70歳定年制(年齢による給与カットなし)
・確定拠出年金(規定あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(3日)、年末・年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(最終:渡部CEOとの対面面接)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、建築一式を請負う総合建設会社(中央建設)と給排水衛生空調設備工事を請負う専門工事会社(櫻木管工)、電気設備工事を請負う専門工事会社(山大電気)がグループ化することにより相互連携が可能になり、今までブラックボックス化していた専門工種の可視化が進み、これまで課題であった間接コストの削減を実現し、価格競争力の強化を目指します。
今後は他にも各種専門工事会社をグループに加えつつ、強い競争力と高い技術力を背景に土地活用の分野にも参画いたします。不動産デベロッパー企業様と連携をとりながら、土地の特性、場所、環境、用途に応じて資産価値を最大限活かした建築物をお客様に提供する、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業を展開し、安全・安心・最高のものづくりを通じてさらなる社会貢献とサービス向上に努めてまいります。
現在の日本は高度経済成長時代から50年以上が経ち、当時の新築ラッシュの建物は老朽化が進み、特に首都圏を中心に建替えやリニューアルを含めた都市の再開発計画が進んでいます。綱ホールディングスはこの新しい時代の流れを的確に捉え、社員全員がエネルギッシュで前向きに、より豊かで元気な社会の実現に寄与する会社であり続けたいと望んでいます。
設立
1949年1月
資本金
3,800万円
売上高
6,600百万円(2023年6月)
5,900百万円(2022年6月)
5,900百万円(2021年6月)
従業員数
110名

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株式会社夢真エキスパート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315344紹介事業許可年:令和5年6月1日
設立
2021年3月16日
資本金
1,000万円
代表者名
小川 建⼆郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:1名
事業内容
人材派遣業、人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315344
紹介事業許可年
令和5年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社夢真エキスパート
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
ホームページ
https://www.yumeshin-expert.co.jp/
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