募集要項
- 募集背景
- 順調な受注件数増に伴うクオリティ重視のための増員
- 仕事内容
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≪お客様の「理想」を形にしていくプロフェッショナル≫■木造注文住宅の施工管理業務
■設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
■契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
■具体的には、
┗契約成立後の現場下見からスタート
┗お客様と営業を交えてプランや図面を確認
┗夢のマイホーム実現のために、材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
┗着工後はスケジュールの管理協力業者との打合せ
┗職人さんへの指導
┗ 材料や予算の管理、品質管理等のマネジメント 等
■年間20～30棟を担当いただきます。
■拠点規模によりますが同店に3名～6名の同僚がいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】普通自動車運転免許 施工管理経験
【WANT】一級/二級建築施工管理技士資格、一級/二級建築士資格
- 歓迎
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【優遇】
一級/二級建築施工管理技士資格、一級/二級建築士資格
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヵ月）
- 勤務地
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北上営業所/秋田支店/酒田営業所/古川支店
高崎支店/水戸支店/草加支店/桶川支店/千葉支店/千葉ニュータウン店/東京支店/横浜支店/甲府支店/富士吉田営業所/昭和住宅公園店
静岡支店/富士支店/浜松支店/名古屋支店/岡崎支店/瑞穂支店/多治見営業所
新潟支店/長岡営業所/長野支店/松本支店/富山支店/野々市支店/福井支店
滋賀支店/大阪鶴見営業所/京都支店
福山営業所/尾道営業所/米子支店/出雲営業所/鳥取店
新居浜営業所/丸亀営業所/徳島支店/高知支店/高知東店
長崎支店/佐世保営業所/大分支店/鹿児島支店/薩摩川内営業所/姶良店
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：550万円 ～750万円
■内訳：月給＋賞与（7ヶ月／2023年実績）＋残業代＋歩合給
【全国社員】21万円～48万円
【エリア限定社員】20万円～ 47万円
【地域限定社員】18万円～45万円
【年収例 2022年12月現在】
11年目 課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目 係長／年収1,187万円（月収43万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 主任／年収1,002万円（月収34万円＋歩合＋賞与＋残業代）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（規定内支給） 住宅手当（規定による）
■従業員持株会（一定要件あり）、選択制確定給付企業年金制、 確定拠出年金（401K）、 財形貯蓄制度
資格取得支援制度（資格手当／資格取得祝金）、 住宅取得補助制度
■社用車使用可（業務中） 、マイカー通勤可（店舗による）
- 休日休暇
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■休日
年間休日130日
月9～13日休み（定休日含む）、シフト制、年末年始休暇
【定休日】毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（支店長）⇒内定
