設計・開発エンジニア(半導体)
青森/半導体テスター企業歓迎/電気系設計開発Mgr/設立50年でも時流に合った社風・制度導入で進化中
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:RASIK-elect-NMN
設計・開発エンジニア(半導体)

青森/半導体テスター企業歓迎/電気系設計開発Mgr/設立50年でも時流に合った社風・制度導入で進化中

株式会社日本マイクロニクス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
スマートフォンや自動車に組み込まれる半導体を世界生産を支える!内資系上場企業/新たな半導体が生まれる毎に新製品を出す「半導体検査装置」/6か国7拠点展開、海外売上が主のグローバルメーカー
半導体テスタ電気系設計開発のマネジメント業務をご担当いただきます。

【詳細】
電子基板を搭載した装置のシステム設計・基板設計・FPGA設計・アナログ回路設計などのマネジメント

具体的には、
(1)装置設計業務のマネジメント
装置の全体のシステム設計、基板設計、FPGA設計、アナログ回路設計などをマネジメントしていただきます。

(2)既存装置サポート
弊社が開発し、顧客の工場で稼働している装置をサポートしていただきます。顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイスして頂きます。
応募資格
必須
・電子基板を搭載した装置の設計マネジメントの経験があること(管理職経験要)
歓迎
・ロジック回路(FPGA)の設計経験があること。
・プリント基板の設計経験があること。
・できれば測定器のアナログ回路の設計経験があること。
雇用形態
正社員 <試用期間>3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務地
青森県平川市松崎
勤務時間
8:45~17:30
年収・給与
800~1,200万スタート
待遇・福利厚生
公共機関:全額 自家用車:上限55,000円
財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度(自社積立、確定給付)
各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
育児・介護のための短時間勤務制度

役職定年無し!
定年60歳(再雇用制度あり65歳)

定期健康診断(一般・成人病)、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)
グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
各種研修制度
(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制度(土・日)、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇

■育児休暇制度(取得率:100%)
■有給休暇制度(取得率:70%以上)
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
株式会社日本マイクロニクス
事業内容・会社の特長
精密機械製造業(世界トップシェア)
東証プライム上場企業 長期安定・精密測定機械製造業

■会社内容
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。
設立
1970年
資本金
50億1,835万円
売上高
382億
従業員数
1,556人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ