施工管理(建築)
建築施工管理【京都府/土日祝休み/東証プライム上場/業界最大手】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~12月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/05 ~ 2024/12/18)
施工管理(建築)
建築施工管理【京都府/土日祝休み/東証プライム上場/業界最大手】
大東建託株式会社
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績好調による各拠点強化に伴う増員募集
仕事内容
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安全管理・品質管理・工程管理・予算管理、現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど建築施工管理業務全般をお任します!【東証プライム上場!京都府勤務☆土日祝休み】
施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお願いします
現場のコントロールの全てをお任せします。 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
【具体的には】
■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど
◆2×4を中心とした木造の低層物件
◆S造やRC造の中高層物件
◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。
〈ここがポイント!〉
■施工管理の業務に集中できるシステム:
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。
■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます!
応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の経験がある方
■一級または二級施工管理技士 保有者
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
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■建築施工管理の経験
- フィットする人物像
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主体性もって業務に取り組める方
雇用形態
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正社員
勤務地
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京都府京都市 ※他、府内各支店
勤務時間
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8:30~17:00
年収・給与
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【年収】450万円~700万円
【月給】250,000円~
※固定残業制(46,875円・残業30時間分/月分を含みます)。超過分は別途支給致します。
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■資格手当100万円支給:一級建築士・1級建築施工管理技士 ※25万円×4回払い
待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員持株会 、資格手当、通勤手当、財形貯蓄制度 、
資格取得補助制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、契約保養所、
団体長期障害所得補償保険制度、屋内禁煙、健康診断(年1回)、
資格取得支援制度、保養所(会社契約保養所あり)、社員持株会、
財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
休日休暇
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【年間休日125日 】
■週休2日制(休日は土日祝日)、祝日、GW、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+筆記試験⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
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大東建託株式会社
事業内容・会社の特長
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【21年連続賃貸住宅管理戸数No.1、管理戸数は100万戸!10年連続増収増益!最高益更新!】
1974年6月の創業以来、大東建託グループが積み重ねてきた歴史は、法改正や自然災害など、さまざまな困難への挑戦の歴史でもあります。時代や社会の変化に柔軟に対応しながらも、確固たる「顧客第一主義」を貫いたことで、外部環境に惑わされない成長を続けてきました。
また、賃貸専門会社として時代のニーズに合わせた付加価値を提供することで事業を拡大してきた結果、2017年1月に管理戸数が100万戸を突破。政令指定都市の世帯数をも凌ぐ建物の供給と、そこに住まう方々の暮らしのサポートを通して、地域活性化や地方創生の一助となり得る企業となりました。
設立
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1974年6月
資本金
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290億6000万円
売上高
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1兆5911億7800万円
従業員数
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17646人
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