設計(建築)
意匠設計/地場トップの建設会社/大阪・転勤無
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/05 ~ 2024/12/18)
設計(建築)
意匠設計/地場トップの建設会社/大阪・転勤無
株式会社三栄建設
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
同社が担当するオフィス、学校、病院、教会、百貨店、劇場、ホテル、工場、倉庫、競技場などの建築物の施工管理をお任せします。
【具体的には】
■同社が受注しました、建築意匠設計業務全般に従事頂きます。一連の計画~設計~監理業務までをご担当して頂きます。意匠構造と共に外注設計へ委託し、チェック、取りまとめを行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
◇顧客との打ち合わせや施工管理担当との打ち合わせ
◇基本設計
◇外注設計から仕上がってきた図面の確認及び調整
◇ボリュームチェック
◇工事進捗の確認
◇実施設計通りに施工が行われているかの検査等
◇プレゼン資料を作成して、設計施工による提案案件にも積極的に取り組んでいただきます。
【主要案件】
■オフィス、学校、病院、教会、百貨店、劇場、ホテル、工場、倉庫、競技場 など
【設計チーム構成】
2名在籍(20代1名、40代1名在籍)
■元請案件が100%です。
■案件規模は数千万~20億程度の規模です。
■建築事業部は現在50億程度の売上規模で、将来的には100億円規模の事業部を目指しています。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■RC造の意匠設計のご経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
■RC造の意匠設計のご経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■責任感の強い方
■協調性をもってコミュニケーションを図りながら意欲的に業務に取り組める方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪府八尾市
勤務時間
-
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
-
450万円~700万円
■年収についての補足
■年収モデル :450万円 ~700万円 30歳 ~ 40歳例
■月収モデル :30万円 ~ 40万円 30歳 ~ 40歳例
■賃金形態 : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:~16,000円
住宅手当:20,000円~40,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの勤務延長・再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■残業・休祝日手当
■特殊作業手当
■資格・役職手当
■退職金共済
■育児休業
■ゴルフ場利用(伏尾カントリー・タラオカントリー)
■屋内禁煙
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
-
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本土日休み
※休日出勤時は代休または休日出勤手当あり
■夏季・年末年始・結婚休暇・忌引休暇・有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→(内定)
会社概要
社名
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株式会社三栄建設
事業内容・会社の特長
-
1967年の設立以来、同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っている地場トップクラスの建設会社です。
大阪府の八尾、柏原、藤井寺を拠点に、総合建築をはじめ、鉄構、そして土木、住宅と、街に暮らす多くの人々とふれあうことに日々喜びを感じています。
永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、教会、百貨店、劇場、ホテル、工場、倉庫、競技場など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。
「街のインフラづくり=人々の暮らしの向上」を目指して、これからも邁進続けます。
設立
-
1967年4月
資本金
-
8000万円
売上高
-
167億4272万円
従業員数
-
160人
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