建築施工管理/地場トップの建設会社/大阪・転勤無株式会社三栄建設の転職・求人情報 31155853

募集要項

仕事内容: 同社が担当するオフィス、学校、病院、教会、百貨店、劇場、ホテル、工場、倉庫、競技場などの建築物の施工管理をお任せします。
【仕事内容】
同社にて建築施工管理の案件をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word,Excel,CADによる書類作成　など

【主要案件】
■オフィス、学校、病院、教会、百貨店、劇場、ホテル、工場、倉庫、競技場　など
※基本的には直行直帰となり、現場先は大阪府内が5割強で、その他は三重県、奈良県です。

■新卒1,2年目の方以外は、マイカー通勤可能です。
■元請案件が100％です。
■案件規模は数千万～20億程度の規模です。
■建築事業部は現在50億程度の売上規模で、将来的には100億円規模の事業部を目指しています。
■建築事業部は現在40名程度在籍しております。
■1現場あたりの人数を増加させて、残業抑制にも積極的に取り組んでいます。

応募資格

年収・給与: 450万円～700万円
■年収についての補足
■年収モデル　：　450万円　～700万円　　22歳　～　40歳例
■月収モデル　：　 30万円　～ 40万円　　22歳　～　40歳例
■賃金形態　　：　月給制
　※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：～16,000円
住宅手当：20,000円～40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの勤務延長・再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■残業・休祝日手当
■特殊作業手当
■資格・役職手当
■退職金共済
■育児休業
■ゴルフ場利用（伏尾カントリー・タラオカントリー）
■屋内禁煙
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇: 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日休み
※休日出勤時は代休または休日出勤手当あり(土曜日は出勤になる事が多いです)
■夏季・年末年始・結婚休暇・忌引休暇・有給休暇（入社半年後10日付与）

事業内容・会社の特長: 1967年の設立以来、同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っている地場トップクラスの建設会社です。
大阪府の八尾、柏原、藤井寺を拠点に、総合建築をはじめ、鉄構、そして土木、住宅と、街に暮らす多くの人々とふれあうことに日々喜びを感じています。
永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、教会、百貨店、劇場、ホテル、工場、倉庫、競技場など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。
「街のインフラづくり＝人々の暮らしの向上」を目指して、これからも邁進続けます。