募集要項

仕事内容: 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
★職務詳細
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。

★就業環境
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

年収・給与: 年収：400万円～ 700万円
月額（基本給）：193,182円～309,091円
固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による
■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
■モデル年収：
35歳600万円（入社5年目、2級建築士）
45歳900万円（入社9年目、1級建築士）

待遇・福利厚生: 保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費支給（高速代除く）
マイカー通勤可
資格取得一時金
　└入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
　　（一級建築士200万円、二級建築士70万円など）
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行（海外）
社内イベント

休日休暇: 完全週休2日制（水曜日＋他1日）
※他1日の休みについては各自で調整可能。
　土曜や日曜に休みを設定することもできます。

年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・創業記念日

会社概要