【愛知】建築施工管理 ※年間休日120日以上神野建設株式会社の転職・求人情報 31150742

募集要項

仕事内容: 転勤なし／ノー残業デーあり／ワークライフバランスが整えられます！
【職務概要】
同社が受注する案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■工程や予算、品質、労務、安全などの管理
■案件：学校、店舗、戸建住宅、工場、事務所、ホテル、医療施設など
■担当エリア：豊橋市周辺
■工期：6ヶ月～1年
■案件数：1人1案件を担当
※1日に複数の現場を回ることはありません。

各案件ごとに1名もしくは2～3名のチームで担当するケースに分かれますが、経験問わず、一人で現場を担当することはあまりありません。

【社風】
・会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでいます。書類の電子化はもちろん、会議の削減（開始時間の前倒し）、週に2回のノー残業デーの実施で、社員一人一人の働き方に対する意識改革を進めています。
・施工管理は全体で45名ほど在籍しており、新たなメンバーが入社すると温かく迎え入れられる社風です。協調性を大切にしている社員ばかりで、コミュニケーションが活発です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】※下記いずれも必須
・案件を問わず、建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士

～やりがい～
自分が手掛けた建物を多くの地元の方が利用されるので、感謝の言葉をいただくことがあります。また、地域の案件を多く担当していることで地元の開発に貢献ができます。

勤務地: 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1
JR東海「豊橋」駅より車で15分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（1月、6月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限50，000円／月）、家族手当、住居手当（30歳まで）、退職金制度、社員持株会、職務手当、健康保険組合・企業年金基金、財形貯蓄制度、会員制福利厚生システム、慰安旅行、保養所あり
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
土木一式工事設計及び施工／建築一式工事設計及び施工／港湾土木工事一式／とび・土工・コンクリート工事設計及び施工／鋼構造物工事設計及び施工／舗装工事設計及び施工／しゅんせつ工事設計及び施工／防水工事設計及び施工／造園工事設計及び施工　等

【会社の特徴】
同社はサーラグループのグループ会社です。
同社は初代神野金之助が現在の豊橋発展の礎となった新田開発事業を決意し、築堤、水田造成、水路等の難工事に着手した明治26年（1893年）をもって創業とし、以来「創意・誠意・熱意」の基本方針、「信用第一・お客様第一・技術第一」を基本理念と掲げ土木、港湾、建築工事を通じ地域のインフラ整備や快適な環境づくりに貢献してきました。
創業以来築き上げてきた開拓者精神を胸に、将来に向けAI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立し、常に時代が求める要望を先取りし安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。