募集要項
- 仕事内容
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管理者候補として、公共施設・商業施設・集合住宅等の施工管理業務をお任せします。【具体的には・・・】
■部門マネジメント（メンバー管理・案件管理・数字管理など）
■他部署や協力会社との折衝・連携・調整
■現場管理（工程・品質・予算・安全）
■各種書類作成・管理 など
≪魅力・働き方≫
・魅力：公共と民間の案件をバランスよく請負っているため、安定しています。
・働き方：年間休日125日、ノー残業デー（水曜日）、IT化により社員の残業時間を見える化して管理、匠育成PJ（各レベルに合わせた独自研修）
◎大規模物件の施工など、活発に事業を展開。後輩育成にあたりながら、将来的には経営側に回ることができるチャンスもあります！
※資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
また、IT化を積極的に推進し、稟議などは電子承認で完了できます。
※プロジェクトスタート後は基本的に直行直帰
★エリア：東京/埼玉/神奈川/千葉等
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士 or 1級建築士
■建築施工管理経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の条件・待遇面に変動はございません）
- 勤務地
- 東京都新宿区 ■各線「新宿駅（西口）」から徒歩8分 ■地下鉄「都庁前駅」から徒歩5分 ※転勤なし
- 勤務時間
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【雇用形態】
8：00～17：30
実働8時間（休憩90分）
【残業の有無】
有 （月平均残業40時間程度）
- 年収・給与
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【月給】45万円～70万円
【年収】675万円～1050万円
■年齢や経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【各種手当】
■交通費：全額支給
■残業手当：無（管理監督者のため支給無）
■資格手当：1級建築施工管理技士：月1万円/1級建築士：月2万円/宅建取引士：月1万円
■住宅手当：扶養家族有→4万円、単身の場合→1万円
■家族手当：配偶者：月1万円/子供一人：月1万円/2人目：月3万円/3人目：月6万円/4人目：月10万円
※規定有
【社会保障】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、部活動（野球/釣り同好会/ゴルフ同好会/ランニングサークル等）、社員旅行、作業着貸与、社員互助会(慶弔、出産、結婚等々)、産休制度、毎週水曜日ノー残業デー、リゾート会員施設
★1級建築士合格時に100万円の祝い金
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土、日）祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※入社半年経過後10日支給
【年間休日日数】
125日
- 選考プロセス
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▼書類選考
ご応募より1～2週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡差し上げます。
▼面接について
書類選考合格後、役員面接（1回）
※筆記試験：有
