募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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無借金経営の地域密着型企業の同社にて「建築施工管理職（工事長）」の募集でございます。安定経営の同社にてスキルを磨き、長期的なキャリアを構築いただけます。施工部門の業務改革を現場から推進して頂ける方を募集します。
同社では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、介護施設や児童施設の建設を早くから手がけるとともに再生可能エネルギー分野へ進出するなど、時代の流れにいち早く対応し、最近では、動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修など社会に誇れる強みを大切に育て成長を遂げてきました。
更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
こうした当社の全社的な取組を、施工現場から推進して頂ける方を募集します。
ご入社頂いた際には、まずは、現場の状況を把握して頂くため、現場の施工管理業務に携わっていただきます。
同社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができること、また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができることが特長です。
【具体的な業務内容】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■建築施工管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
※2～3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
※現場管理人としてチームを纏め、工事進捗や損益管理をお任せします。
＜同社の魅力＞
【トータルサポートで施主の要望を最大限叶える企業】
総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。
【多角的な事業ポートフォリオ経営で安定性◎】
「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により...
- 応募資格
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- 必須
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■S造、RC造、SRC造物件での施工管理業務経験
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許（AT限定可）
※木造経験者で新たにS造、RC造、SRC造物件に携わりたい方も応募可能でございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■今までの経験に捉われずに柔軟に対応できる方
■腰を据えてじっくりと働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収レンジ】700万円～1000万円（例：45歳～50歳）
【月収レンジ】43万円～62万円（例：45歳～50歳）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※月収は37時間分の固定みなし残業代（9.5万円～13万円）および固定手当を含む
※固定みなし残業超過分は別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■手当：通勤交通費手当、住宅手当など各種手当支給
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤交通費（月/4万迄）、住宅手当(※但し条件有)
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、企業型確定拠出年金制度（401K制度）、健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可、育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇、冬期休暇
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
※業務上の都合により休日出勤した場合は別途振替休日の取得が可能。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
