募集要項
- 募集背景
- 異動に伴う欠員募集
- 仕事内容
-
リスク管理部門において、パフォーマンス評価をメインに行っていただきます。リスク管理部への配属となります。
業務内容は以下の通りです。特に(1)の経験者を求めています。
(1)パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析）
⇒ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションや会議体を通じたレビュー・フィードバック
(2)運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
(3)GIPS準拠業務（グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成）
(4)運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
(5)内外規制対応（売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等）
- 応募資格
-
- 必須
-
・資産運用業界（アセットマネジメント等）におけるパフォーマンス分析・評価業務経験が3年以上
（※運用フロント部門経験者優遇）
英語 ビジネスレベル（読解、会話、メール）
- 歓迎
-
運用フロント部門経験者優遇
Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験
Bloomberg AIM CMGRオペレーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・固定概念にとらわれず、自ら考え（プリンシパル）、形にできる方
・チャレンジ意欲の旺盛な方
・基盤から高度化まで粘り強く取り組める方
・理工学や金融経済学出身者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 8：40～17：00 （始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能）
- 年収・給与
- 800万～1500万 （前職給与を考慮のうえ応相談）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休２日
- 選考プロセス
- 面接4回
