募集要項
- 募集背景
- 欠員補充・新規展開を見越した増員
- 仕事内容
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東証プライム上場子会社がを料理長候補を募集中！当社が受託している高齢者施設にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。
【具体的業務内容】
・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当）
・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示
※配属店舗は、ご本人様のご希望等に応じてご相談させて頂ければと思います。
※喫食数は店舗により異なりますが、20名程度～約100名程度まで幅広いです。
※他店舗応援は現状予定しておりません。
【部署構成イメージ】
※店舗により異なりますが、以下のような部署構成イメージとなります。
料理長、調理スタッフ（兼務が多い）、パートスタッフ
【キャリアパス】
料理長となって頂くキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として複数店舗をマネジメントして頂くキャリアを目指して頂くことも可能です。
【雇入れ直後】料理長候補 【変更の範囲】「会社の指示する業務」
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■調理職経験のある方
■大量調理の経験をお持ちの方
■調理師免許
【歓迎要件】
◆和食料理人の方やレストラン、給食事業での調理経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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兵庫県、京都府、奈良県、大阪府
勤務地：高齢者施設7拠点（大阪市、豊中市、高槻市、奈良市、京都市、西宮市）のいずれか配属
最寄り駅：各拠点の最寄駅
転勤：有（拠点間の異動可能性あり）
就業場所：【雇入れ直後】高齢者施設7拠点 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可（特定条件下で許可する場合あり）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：6時00分～20時00分の間でのシフト勤務
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30～40時間程度）
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：456万円～556万円
賃金形態：月給制
月額：31万円～38万円（月30時間分の固定残業手当含）
試用期間：３ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：25万2千円～31万円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、58,000～ 70,000円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）、84万円～100万円
※但し、会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は在籍月数による支給調整あり
昇給：年１回（４月）
通勤交通費：全額支給
福利厚生：■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
■法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
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年間105日 シフト制（4月-8月：9日、9月-3月：8日）、誕生日休日、特別休日年3日
有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）※入社時付与
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
