募集要項
- 募集背景
- 組織増強に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
同社のオフィス内装設計担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫してお任せします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、営業に同行し、その後徐々に案件を担当いただく予定です。
【働きがい】
顧客の働き方や社風等に配慮したプランニングが実施でき、営業をはじめとする様々な部署と連携する行動力とスピード感が同社の強みです。官公庁案件のデザインコンペで高い勝率を収めており、引き合いが増加しています。
また、ノンコアフレックスタイム制を導入しており、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できる環境がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
霞が関オフィスへの配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築領域の設計経験をお持ちの方
└AutoCADが使用可能な方を想定しております。
道路や上下水道などの土木設計経験者、家具メーカーの設計経験者、設計事務所の設計補助経験者など、多様なバックグラウンドをお持ちの方が入社しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング18階
沿線名：銀座線/虎ノ門駅
※当面の転勤は想定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 月給制 月額基本給 250,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、産休・育休
■手当備考 資格取得報奨金
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■EAP（従業員支援プログラム）導入■カフェテリアプラン（年間7万円分 自己研鑽や備品調達、食事代等に使用可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※1次面接前に適性検査を実施いたします。
