施工管理(建築)
【施工管理】長野県地域工務店8年連続着工棟数No.1×成長企業×県外転勤なし×ワークライフバランス◎
掲載期間:25/01/01~25/01/31求人No:LBG--aph1
再掲載施工管理(建築)

【施工管理】長野県地域工務店8年連続着工棟数No.1×成長企業×県外転勤なし×ワークライフバランス◎

募集要項

募集背景
人口減少に伴い縮小している住宅業界ですが、同社は6つのブランド展開と徹底的な顧客満足の追求により、2023年度も過去最高となる売上を達成。成長のスピードを止めることなく、より長野県の皆様へ家づくりを届けるため、たくさんの仲間を求めています。
仕事内容
新築の注文住宅(木造)の工事監督をお任せします。
図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。
通常業務以外にも全社員でのイベントを開催することも多く、営業スタッフとも仲が良く、いつでも相談し合える環境です。チームで協力して理想の家造りのお手伝いをいたします。

〈同社での工事監督の仕事〉
・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。
・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。
・関連業者への指示・管理による工程の管理を行います。
・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。
・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。

同社の工事監督はお客様との距離が近いため、大きな責任とやりがいのある仕事です。
お客様の人生をかけた家づくりを、他スタッフや関連業者(パートナー)と連携し形にしていき、お引渡しの際にお客様から直接感謝の言葉をいただく時が、一番のやりがいです。
「お客様の喜ぶ顔が見たい」「仲間たちと協力して、良いものづくりがしたい」「形に残る仕事がしたい」そんな方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。
応募資格
必須
・木造住宅の施工管理の経験をお持ちの方 または ゼネコンでの施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
・建築士、建築施工管理技士の有資格者
・お客様のお役立ちになることが第一だと考える人
・力を合わせて最高のものを作り上げていくことが好きな人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地
長野県
勤務時間
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
年収・給与
〈想定年収〉
400万円 ~ 600万円

〈月給〉
35万~50万円
固定残業手当/月:85,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過分別途支給
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
充実の社員教育やOJT研修で 未経験でも安心して働くことができます。

<その他補足>
■役職手当
■退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)
■産前産後・育児休業制度
■インセンティブ(社長褒章、チームインセンティブ褒賞)
■結婚・出産祝い金
■弔事見舞金
■海外研修旅行(年1回)
■社用携帯貸与
■自社施工の自宅建築で5万円/月×120か月補助
休日休暇
〈休日〉
年間休日日数108日
毎週水曜日+自由休4~5日程度

〈休暇〉
年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休他
選考プロセス
書類選考→1次面談→2次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【長野県地域工務店8 年連続着工棟数No.1!】
※新建新聞調べ 住宅着工ランキング
        
「信州に根ざした暖かい家づくり」をコンセプトにした、地域密着の住宅会社です。
1999年の創業以来、お客様にとって “本当に満足できる家づくり” にこだわり続けてきました。
        
2020年より、コンセプト・価格帯の異なる4つの住宅ブランドの他、土地や中古住宅を扱う不動産ブランド、小屋・家具・雑貨を扱うブランドの計6ブランドを展開。
家づくりを起点に、暮らしにまつわる様々な事業に取り組んでいます。
             
県内一番の工務店となった今、私たちが掲げるミッションは、「信州を元気にする」こと。
地元に、そして家づくりに熱い気持ちを持ち、日々お客様と向き合っています。
設立
1999年6月
資本金
5,000万円
売上高
2023年:76億886万円
2022年:66億6,320万円
2021年:59億8,566万円
従業員数
145名(2023年4月時点)

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株式会社リンドバーグ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306338紹介事業許可年:2014年
設立
2009年10月
資本金
1000万円
代表者名
舛本 俊輔
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:33名
事業内容
『日本を「世界で一番‟働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンの下、企業の労働環境整備から、働く人がより活躍できる環境の構築などを支援するHRコンサルティングカンパニーです。

【主な事業】
●スカウト・ヘッドハンティング事業
 企業からのご依頼をもとに、求める人材を探し、ご紹介するヘッドハンティングサービス
●HRコンサルティング事業
 職場の労働問題解決や、人材及び企業の成長を支援するHRコンサルティングサービス
●経営コンサルティング事業
 主に、各種経営危機解決を目的とした経営コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306338
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(中央区)
登録場所
本社東京都
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
大阪支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29第3ユヤマビル6F
ホームページ
https://lbg.jp/
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