募集要項
- 募集背景
- 世界的な経済誌を運営する企業の傘下としてM&A業務を推進する新規企業です。新規募集として組織を数倍にしたいと考えており、積極的な採用を目指しています。
- 仕事内容
-
一気通貫してM&Aの仲介業務を遂行していただきます。◆企業情報
当社はグローバルビジネス誌やメンズライフスタイル誌を発行する出版社グループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。
多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっており、高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。
一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。
◆業務内容
一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。
・案件開拓
・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価
・企業オーナー様に対するM&Aのご提案
・M&Aに関連した各種コンサルティング業務
◆当社の特徴
・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実
・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築
・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません
本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のＭ＆Ａのスタンダート』にしていきたいと考えています。
金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。
- 応募資格
-
- 必須
- ・課題解決型の法人営業経験3年以上（無形商材やコンサルティング）
- 歓迎
-
・M&A仲介での営業経験
・財務、税務、法務に関する知識、経験
・経営者との商談、面談経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
勤務時間：09:00－18:00（うち休憩60分）
コアタイム11:00-16:00のフレックス制
- 年収・給与
-
年収：600～1200万円
業績賞与：都度 ※売上入金から3か月後
給与改定：年1回 9月（10月支給分から）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育休制度※取得実績有
フリードリンク制 フリーアドレス制
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日
年末年始、慶弔休暇、所定有給休暇（パーソナル休暇）を入社日より3日間付与
