臨床開発、治験
●オンコロジーモニター(CRA)
掲載期間:24/12/04~24/12/17求人No:CAV-TY-08
NEW臨床開発、治験

●オンコロジーモニター(CRA)

◆先駆的な取り組みを続け、国内外に事業を展開する東証1部上場のCROです。
 専門強化に向けてオンコロジー・CNS・循環器・再生医療などの「領域担当」を配置しています。
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
顧客ニーズ、規制やトレンドの変化に対し、これまで他社にない先駆的・革新的な取り組みを進めて
きました。
現在、先進的なグローバルプロジェクト(現在グローバル案件は全体の6割程度)、
再生医療、オンコロジーやCNS領域などをはじめとした多種多様な最新プロジェクトが増えています。
将来を担っていただく、新たな仲間を募集します。
仕事内容
オンコロジー領域関る臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務
・オンコロジー領域期のモニタリング業務を行っていただきます。
・契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、
 受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、
 また治験実施計画書等に従って治験を実施していただきます。
・分業制ではなく、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。

★オンコロジー試験へのアサインを確約します★
 入社後、継続的にオンコロジー試験へのアサインを優先します。
応募資格
必須
・製薬メーカーあるいはCROでCRAの経験が1年以上ある方
・製薬メーカーあるいはCROでオンコロジーの経験ある方湯遇します。
・製薬メーカーあるいはCROでリーダー、マネージャーの経験がある方歓迎します。
・年齢 24~39歳
・英語力ある方歓迎(必須ではありません)

※ご経験、スキルにより、スタッフからリーダー・マネジャーまで適切なポジションをご提案します。
歓迎
◎リーダーを目指したい方(教える側のノウハウが蓄積されています)
◎(本当の意味での)チームで仕事に取り組みたい方
◎プロフェッションを目指したい方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・これまでチームワークを大切にして業務を遂行してきた方。
・前向きで、コミュニケーション力のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー、マネジャー候補
勤務地
東京(新宿区)
勤務時間
フレックス制(コアタイム/11:00~14:00)
年収・給与
500万円~800万円
昇給年1回、賞与年2回
前職年収を考慮し優遇します。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、
退職金制度、通勤交通費支給、時間外手当(100%)
クラブ活動(野球部、テニス部、サッカー部、釣り部、ハイキング部、中国文化クラブ、
ゴルフ愛好会、日本伝統芸能クラブ、レジャー施設等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔・有給、介護、育児、産前産後
選考プロセス
書類選考後、面接1~2回
キャリアパス・評価制度
社内評価制度により評価、
他部署(ex.モニターから人事)の異動を希望する方は自ら希望することにより、
認められる制度があります。

会社概要

社名
◆先駆的な取り組みを続け、国内外に事業を展開する東証1部上場のCROです。
 専門強化に向けてオンコロジー・CNS・循環器・再生医療などの「領域担当」を配置しています。
事業内容・会社の特長
●創業25年、国内CROにおける確固たる地位を確立し、今一度原点に立ち返り、
CROのあるべき姿を体現すべく、新たな挑戦を始めています。

顧客ニーズ、規制やトレンドの変化に対し、 
これまで他社にない先駆的・革新的な取り組みを進めてきました。
現在、先進的なグローバルプロジェクト(現在グローバル案件は全体の6割程度)、
再生医療、オンコロジーやCNS領域などをはじめとした、
多種多様な最新プロジェクトが動いています。

●CDISC標準申請×RBM(リスク評価に基づく臨床モニタリング) 
CDISC標準申請に向けて、CROでは現時点で唯一、PMDAと同じ受け入れ確認ツールを採用。
臨床試験データ収集段階から申請電子データの信頼性確保に主眼を置いたRBMモニタリング体制を構築しています。

●市場拡大が著しい中枢神経系領域やオンコロジー領域にいち早く注力し、競合他社を寄せ付けない強さを築いてきました。現在、開発戦略のコンサルティングをはじめ、モニタリングから薬事申請までをフルサポートできる体制を確立しています。
また、2011年には海外事業強化を目的にグローバルリサーチカンパニーを設置。アジアを中心にアメリカにも拠点を展開しています。目指すのは多くのグローバルスタディを統括する姿です。

●若い社員が多く活気にあふれ、定着率の高い会社です。
ボトムアップ型の経営で現場に権限を与え、社員を大切にして成長を期待し、教育に熱心な会社です。未来を見つめて経営課題も着実に達成し、次の目標を目指しています。
内外資の主要製薬メーカーから多くの医薬品開発を受託し、質の高い治験結果を高く評価されています。
設立
1991年
資本金
1億円
売上高
約690億円(グループ売上)
従業員数
約2300名(グループ)

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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