募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
ライフネット生命のWebサービスを支えるインフラエンジニアとして成長しませんか？
ライフネット生命では、インターネットを利用したB to CのWebサービスがあります。
B to Bのシステムでは得ることができないインフラエンジニアとしての経験を積むことができます。
将来スペシャリスト、プロジェクトマネージャとなる成長を期待して、若手のインフラエンジニアを募集します！
▼業務内容
ライフネット生命のWebサービスを支えるインフラエンジニアとして、
サービスの安定稼働のためのサーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用。
新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITのチームと連携したプロジェクト推進。
▼環境
・ネットワーク機器： Cisco製品（L2, L3, ASA）、Paloalto、A10、BigIP
・サーバ： Linux、Windows、VMware、HCI
・セキュリティ：CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetSkope、Tenable、ImpervaWAF
・ミドルウェア：Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1
・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB
・クラウド： AWS（EC2、ALB、Cloudfront、Route53、VPC、S3、RDS、GatewayAPI、Lambdaなどサーバ/サーバレスの公開系システム環境）
■職務の魅力ポイント：
社会貢献性の高い生命保険事業に携わることができ、成長企業で、新しい技術やサービスにチャレンジできます。
風通しの良い社風で、チームワークを大切にしています。
ライフネット生命のシステムで、インフラエンジニアとして経験を積みながら、ご活躍いただけます。
クラウド（AWS）環境、データセンター、社内オフィス、ローカルブレイクアウト環境等、
多岐にわたるため、ネットワーク、サーバ、クラウド、データベースと幅広い、深い経験が身につきます。
また金融系の会社特有の高いレベルのセキュリティ構築、運用にも貢献いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースなど）に興味があり、学習意欲のある方
- Linux、WindowsなどのOSに関する基本的な操作、知識、資格
- ネットワークに関する基本的な操作、知識、資格
- AWSなどのクラウドサービスに関する基本的な操作、知識、資格
・チームワークを大切にできる方
- 役割範囲にとらわれず、みんなで助け合いながら仕事ができる方
- 良好なコミュニケーション、ディスカッションができる方
■必須要件補足情報
１.必須要件はすべてand要件です
２．ネットワークに関する知識は、基本情報技術者試験レベルの知識があればドキュメント制作程度でも大丈夫です。
３．AWSの実務経験はなくとも、ご自宅で構築していたり、資格とっていたり等の意欲をお持ちであれば、問題ございません。
- 歓迎
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■歓迎条件：
・サーバ、ネットワーク、クラウドの設計、構築経験
・B to Cでの公開系WEBサービスの経験
・Webベンチャー企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■体制・候補者に望むこと
インフラグループ： グループリーダ1名
Webチーム： リーダ1名 メンバー： 10名（BPさん含む）
社内ITチーム： リーダ1名 メンバー： 3名（BPさん含む）
助け合いながら仕事ができるように、ネットワーク、サーバ、クラウドと全ての対応をできるようになる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
※現在の拠点は本社のみ
※屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分
フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00
所定労働時間外の労働：有
■平均残業時間
2023年度 システム運用部 18時間程度
- 年収・給与
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■想定年収
※この限りではありません。
【賃金】基本給437万円（本給3,428,572円、みなし時間外手当57,1428円※20時間分、賞与37万）～基本給966万円（本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与66万）
※業績連動賞与標準実績含む（年１回）
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
■退職金：
退職一時金なし
企業型確定拠出型年金の制度あり
■在宅勤務制度
有（フルリモート不可、６割出社）
- 休日休暇
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■休日・休暇：
完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
■連続休暇：
勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）
■ライフサポート休暇制度：
ナイチンゲール休暇3日：従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇
堂々と部活動休暇1日間：会社で認められた部活動を行うための休暇
- キャリアパス・評価制度
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■その他魅力
・自分の職域以外にもフルスタックに仕事をすることができます
・プロダクトの数が多く、新規プロダクトの立ち上がる数も多い環境です
・フルサイクルにプロダクト企画、デザインなども携わることができます
・プロダクト、機能の企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています
・詳細設計、実装方針の決定などに携わることができます
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
新規プロダクトが立ち上がる数が多い
・執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しており、テクノロジーへの熱度が高い環境です
・キャリアにおいてプロフェッショナル/ゼネラリストなどどちらを選ぶことも可能です
