募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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創業310年の総合建設会社にて構造設計業務をご担当頂きます。■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の構造設計をご担当していただきます。
具体的には…
・構造に関する調査
・計画
・設計
・構造解析
・工事監理などをご担当いただきます。
案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。
【同社の魅力】
■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。
■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3％台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。
■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。
■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。
■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。
■物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■工場、商業施設、高層マンション、学校等の構造設計経験
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■構造設計の実務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■向上心がある方
■成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:45～17:30(うち休憩1時間)
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
■年収モデル ：600万 ～ 1,000万 25歳 ～55歳例
■月収モデル ：40万 ～ 60万 25歳 ～55歳例
※ご経験・スキルを持って年収を算出させていただきます。
※残業代は実費支給です。
（別途業績に応じて賞与が支給されます。）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（夏、冬）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【諸手当】
扶養手当、超過勤務手当、別居手当、資格手当、通勤交通費、帰省旅費（年２回＊独身者）、帰宅旅費（月２回＊既婚者）
【福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄（一般・年金・住宅）、従業員持株会、厚生資金貸付、住宅資金借入補助金、生命福祉共済、損害保険団体扱ほか、屋内禁煙
■各種保険
雇用、労災、健康、厚生年金
- 休日休暇
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【年間休日120日】
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別、慶弔、
年次有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
