募集要項
- 募集背景
- 受注拡大が見込まれる中で、特にグループ会社物件の受注においては利益率拡大を目指しており、即戦力になる方を募集。
- 仕事内容
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一都三県で大手企業の大型案件に携われる建築施工管理を募集いたします！転勤無しで就業環境もよく、福利厚生や各種手当も充実しております。○同社にて「施工管理」としてプロジェクトの安全、品質、工程などの管理をお任せします。
【具体的には】
◇現場監督との打ち合わせ
◇スケジュール管理
◇材料選定、調達
◇作業員の手配、労務管理
◇安全管理、予算管理
【職場環境】
■施工管理は現場が円滑に進むようにプロジェクトを管理するポジション。安全面、品質面、コスト、スケジュールなど、様々な視点を考慮しながら現場全体の舵を取る仕事です。
■施工エリアはそのほとんどが23区内であり、横浜、川崎、川口などはありますが、遠方はございません。
■年間休日は124日でしっかりと休みを取って働くことができます。
■福利厚生や各種手当が充実しています。賞与支給もあります。
■中小ゼネコンの為、着工から竣工までの全体を管理でき、完成の達成感はひとしおです。
■65歳定年で65歳まで正社員として働けます。再雇用制度があり、65歳以降も働き続けることができます。
■面接は最短1回決まり、筆記試験はなく適性検査のみとなっております。
【同社で働く魅力】
■同社は株式会社明豊エンタープライズのグループ会社です。明豊エンタープライズは創業54年、モノ創りにこだわり、東京23区を中心に100棟を超える“新築１棟投資用賃貸住宅”を供給している東証上場デベロッパーです。
■「創業100年を目指す、信頼される明るい会社」とし、RC共同住宅の新築工事を中心に施工を行っております。
■残業は30～40時間以内程度です。
同社では残業を減らすために「工期を長くとること(後期に見合った費用)」を条件に受注しています。
顧客とは強力な信頼関係をもっていますので、適正価格ではあるもののより良い条件での受注が可能となっています。
残業時間がほぼ0時間の現場も増えており、働き方改革に積極的に動いております。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士または一級建築士
■RC造の建築施工管理経験
■新築マンションの現場所長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■建築現場、物造りが好きな方
■明るく、いろんな人と関われる方
■建築への興味とやる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 8：30～17：30(休憩：60分)
- 年収・給与
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想定年収800万円～1100万円 (例：50歳～65歳)
想定月給57万円～70万円 (例：50歳～65歳)
※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、同社規定により決定します。
※その他、各種手当及び時間外手当は別途実費支給。
※平均残業時間は20～30時間
※残業代は実費支給です。
■賞与：年2回(7月、12月)※業績に応じ支給
■昇給：有（人事評価をもとに評価しています）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■寮、社宅：グループ管理物件への賃貸入居時賃料の1/3補助(上限5万円)
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■住宅手当（8,500円～45,000円）
■家族手当（奥様10,000円/その他ご家族は規定に基づき10,000円）
■各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険）
■受動喫煙防止対策詳細 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日制
◇年末年始
◇夏期休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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