募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事を担当していただきます。■工程管理、品質管理
■原価管理、安全管理
■施工計画等関連業務全般
※現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
※同社の施工物件は、世田谷・目黒・渋谷の城南3区メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
【ポジションの特徴・魅力】
※残業は40時間程度です。システムで勤怠管理を徹底しています。
※定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
※1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。
※2～3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
※自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
- 応募資格
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- 必須
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■新築RC造共同住宅の施工管理経験（原価管理経験含む）
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 新
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■臨機応変に業務に取り組める方
■ワークライフバランスを大切にする方
■長く働きたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分）、時間外労働有り（月平均40時間程度）
- 年収・給与
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年収例：700万円～1,000万円（35歳～55歳：例）
月収例：37万円～53万円
＜給与補足＞
・基本給：30万～45万円
・職能給：3～4万円
・資格手当（1級建築施工管理技士）：3万円
・現場手当：1万円
※残業代全額支給
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：業績による※2021年度・2022年度支給あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社員食堂（1食150円）、交通費支給（上限月3万円）、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン（各種割引制度）、レクリエーションイベント、部活動（会社補助あり）、産休育休・介護休業制度、家族手当（18歳未満のお子様がいる場合：1人月5千円支給）
借り上げ社宅制度（家賃額から5万円を会社負担！入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！）※社内規定あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・子どもの看護休暇 （6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、入社時に規程により一定日数の付与あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
