募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
【2024年12月新規OPEN・神戸勤務】土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます！地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。
※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■一級建築士 又は 二級建築士の資格保有
■木造アパート設計業務経験（目安3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 10：00～19：00 または 9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
【年収例】650万円～1,000万円（例 25歳～45歳）
【月給例】541,000円～833,000円
上記月給に月40時間分の固定残業手当（126,800円～195,300円）を含む。超過分は別途支給有り。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤手当（上限4万円/月）、資格手当（一級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士）、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（同社管理物件）、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入・アパート・戸建て建築・リフォーム費用割引、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日（2024年度）】
週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより年に数回出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
