募集要項
- 仕事内容
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同社として初の海外案件となるビッグプロジェクトの第一人者として海外M&A＋その後の子会社統括を推進頂ける方を募集します。同社として初の海外案件となるビッグプロジェクトの第一人者として海外M&A＋その後の子会社統括を推進頂ける方を募集します。
・企業買収（共同買収含む）が発生した場合は被買収企業への長期出張/出向先での業務がメインとなります。…(1)
・現地出張/出向中も被買収企業での（との）業務稼働が100%ではない為、戦略推進課としての業務も平行して行っていただきます。…(2)
【企業買収後の業務】
企業買収後の業務 ※買収後3カ月程度はこちらの業務がメイン。
要する時間が短くなる場合は、(2)の業務も並行してご担当頂きます。
■被買収開業(SaaS企業)の管理会計・レポーティング業務の立ち上げ・実施
■予算/実算（制度会計）関連業務全般
■その他管理PMIの実施(例：権限規定の制定、会計方針の変更（ヘルプ）、各種会議体の設定・運営)
【企業買収前の業務】
■長期出張/赴任国での案件ソーシング
■同初期検討
■同DD実施(BDD/FDDメイン with 日本チーム)
■日本案件の検討 及びDDへの関与
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・英語／日本語ともにビジネスレベル
・財務会計、管理会計いずれかの業務経験
・予算策定に携わったご経験（規模不問）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・M&A関連でのご経験
└（規模不問）子会社等で管理部門全般に従事した経験
└（規模不問）会社 or 事業の中期経営計画策定に携わった経験
・海外駐在/長期出張のご経験
・経営企画でのご経験
・法務・契約関連でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・ASEAN
- 年収・給与
- 800万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/交通費上限10万円(月)/家族手当/私服通勤/子の看護休暇など多数
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日）/祝日/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）/子の看護休暇/産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）など多数
