募集要項
- 仕事内容
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◎現場は23区内が中心、並行案件は2～3案件程度、直行直帰OKRC造マンションの施工管理をお任せします。
◎自社請け物件がメインの巡回監理、休日出勤時は代休取得必須、20時以降残業NG！
◎年功序列ではなく実力主義の評価制度
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。
＜経験者の場合＞
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。
建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3～4棟の現場を管理していただきます。
＜業務の特徴＞
・現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能です。
・複雑な間取りや仕様はなく、未経験の中途社員もすぐに活躍しています。
＜仕事内容＞
・現場の巡回
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理 など
＜配属先の編成＞
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
＜将来のキャリアパス＞
4～5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。
現在施工管理は約20名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
＜先輩社員の出身業界＞
・RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理
＜育成体制＞
RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。
20名中3名が未経験者です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれか必須
(1)建築関係の専門学校もしくは大卒以上
(2)建築工事の現場作業員としての施工経験
(3)施工管理に興味のある方
【求める人物像】
・未経験から手に職をつける仕事にキャリアチェンジしたい方
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ方向を向き、一体感ある環境が好きな方
【お持ちであれば優遇！】
・1級・2級建築施工管理技士
・一級・二級建築士
【先輩社員の出身業界】
・RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理
【育成体制】
RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。
20名中3名が未経験者です。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区（最寄り駅：東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間：60分）
残業時間：15～30時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収：360～600万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
月給：30万円～50万円
※上記45時間分（78,075円～208,093円）の固定残業代含む
※超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
年収960万円／36歳
年収744万円／30歳
＜モデル月収＞
月収62万円／30歳（1級建築施工管理技士 有資格者）
月収30万円／27歳（未経験者）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■資格手当
└1級建築施工管理技士：5万円
└1級建築施工管理技士補：3万円
└2級建築施工管理技士：2万円
└一級建築士：7万円
└二級建築士：2万円
＜定年制度＞
60歳（再雇用は70歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（基本土日祝）
※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
夏季休暇（昨年度実績：7日間）
GW（昨年度実績：7日間）
年末年始（昨年度実績：8日間）
有給休暇
慶事休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※原則対面にて実施いたします。
