募集要項
- 募集背景
- お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計士を増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しています。
- 仕事内容
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設計担当として、同社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話しながら住まいづくりをサポートいただきます。お客様の個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのかという家づくりのコンセプトをお客様とともに考えるお仕事です。ショールームへお越しいただいたお客様にヒアリングを行い、コミュニケーションを重ねてライフスタイルのイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。
【具体的には…】
■仕事の流れ：
・お客様へのヒアリング
・プレゼンテーション
・契約
・仕様・設備打ち合わせ
・設計業務
※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や社内の施工管理担当者と協力して進めていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・地域密着型工務店として同社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。
・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、同社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってご提案頂けます。
・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。
・6名の設計スタッフが在籍しており、未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・二級建築士以上
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・注文住宅設計のご経験
・一級建築士、インテリアコーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県野洲市
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:80分
- 年収・給与
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年収：400万～800万円
経験・能力等により決定
※年俸制
昇給：有・年1回
試用期間：3カ月～6カ月（補足事項：試用期間中に限り皆勤手当無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、皆勤手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
評価制度充実、自己啓発支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：103日
週休2日・シフト制（毎週水曜日、第二・四木曜日は休日）
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念日、年次有給休暇、育休制度
