設計（建築）
＊幹部候補＊一般建築設計（非住宅）【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】全国
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/04 ～ 2024/12/18）
設計（建築）
＊幹部候補＊一般建築設計（非住宅）【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】全国
大和ハウス工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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建築系商品の意匠設計・設計監理をご担当頂きます。
【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など
◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え、今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
【おすすめポイント】
複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
札幌・仙台・東京・横浜・埼玉・千葉（船橋）・金沢・名古屋・大阪・香川（高松）・広島・福岡・沖縄
（※初任地は希望考慮します）
※通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当あり
応募資格
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- 必須
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一級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
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正社員
＜試用期間＞6ヶ月
＜定年＞65歳（60歳一律役職定年の廃止）
勤務地
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札幌・仙台・東京・横浜・埼玉・千葉（船橋）・金沢・名古屋・大阪・香川（高松）・広島・福岡・沖縄
※初任地は希望を考慮いたします
勤務時間
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9:00～18:00
※勤務事業所により、異なります
年収・給与
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月給：366,000円～483,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月（全社平均））
※通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
休日休暇
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完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
会社概要
社名
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大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
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＊2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業＊
■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
■社員に対する考え方：
企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
設立
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1947年3月
資本金
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1,619億5,715万2,677円
売上高
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連結：5,202,919百万円（2024年3月期）
単体：2,149,713百万円（2024年3月期）
従業員数
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連結：48,483人（2024年3月31日） 単体：16,135人（2024年3月31日）
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