募集要項
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーグループ内のフィナンシャル会社にて、法務・コンプライアンス業務、システム管理を通じてコンプライアンス態勢の整備等を行て頂きます・全社のコンプライアンス態勢強化ならびに事業部門の内部管理
＊特に生命保険業に関する知見をお持ちの方を希望しています。
・事業部門のモニタリング
・新規事業スキーム検討段階における法令遵守体制の検討および業際問題の検討
・社外リーガルカウンセルとの連携
・社内規程やルールの改定を含む組織態勢の整備
・業務システムの利用管理
- 応募資格
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- 必須
- ・生損保、住宅ローン、システム管理、いずれかの業務に従事した経験のある方
- 歓迎
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■歓迎資格
・生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、貸金業務取扱主任者、宅地建物取引士
■歓迎要件
・保険会社・金融機関での法務・コンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（尚、ここで求める保険会社は保険代理店ではありません）
・メガバンク・地方銀行・保険会社の管理系の業務に従事した経験のある方
■対象となる最終学歴
・大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 金融コンプライアンス・システム管理 担当◆大手ハウスメーカーグループ内フィナンシャル会社勤務
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（２０h/月程度）
＜その他就業時間補足＞
※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます
- 年収・給与
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＜年収＞700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
※年収イメージは下記年収例をご参照ください
＜賃金形態＞ 月給制
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月,12月）
■年収例：
8５0万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）※管理職の場合
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
時間外手当
業績手当
借上社宅制度
持家手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
福祉共済会制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇12日～20日
休日日数121日
休日体系：土・日・祝 祝日
夏季休暇、年末年始休暇
忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
在宅勤務・フレックス制度利用可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回程度＋適性検査
