募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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同社が顧客に提供するRC建築物の設計業務をお任せします。投資用物件の設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、
チームを牽引していく存在になって下さい。
≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため
自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC造の設計業務経験
- 歓迎
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【必須】
■RC造の設計業務経験
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：730～950万円（27歳～50歳例）
■月収例：43万円～56万円（27歳～50歳例）
※上記は固定残業45時間を含んだ見込金額（104,175円～134,325円）超過分別途支給有。
※賞与前払手当：49,425円～69,775円
※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（優秀な成果をおさめた場合は年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、家賃手当、再雇用制度、社員研修旅行
定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドッグ
脳ドッグ補助、家庭常備薬購入補助インフルエンザ予防接種費用の補助
レジャー利用割引、退職金制度（確定拠出型企業年金）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
