募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】生命保険商品に関する企画・開発または当局との認可折衝などを担っていただきます
。※生命保険の商品開発の業務経験のある方是非ご応募ください！
【具体的な業務】
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
【組織構成】
■チームリーダー1名／マネージャー4名／スタッフ12名 計17名
■男女比： 男12：女5
■中途社員比率： 3割程度
【業務の魅力】
・当社は、生命保険業を通じた社会貢献を理念に掲げ、本社と支社が同じ意志で結ばれています。
・新商品の企画・開発・当局折衝・プロジェクト管理などたくさんの経験ができます。
・自由闊達な雰囲気の中、チーム全員が協力し合いながら仕事をしています。
【チームのミッション】
当社のライフプランナーによるニードセールスの礎となる新商品の企画および開発をもって経営に深く関わる社内でも重要な職責を担う部門です。営業部門やオペレーション部門、システム部門、リスク管理部門などたくさんの関係者と一緒に新商品の企画からリリースまでを担います。
【魅力】
■事業基盤
世界最大級の外資系金融グループ。
保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。
■外部評価と高い顧客満足度
Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて
日本から選出された10社の中で2年連続第１位を獲得。お客さまの満足度や
推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。
■組織風土
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
メンバーは20代～30代が中心であり、
コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。
■働きやすさ：
・リモートワーク（原則週２出社）
※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）
・フレック…
- 応募資格
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- 必須
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■生命保険業界で商品企画・開発関連部署での業務経験１年以上（現職に限らない）
【歓迎要件】
■生命保険の商品認可折衝の1年以上の経験がある方
■普通保険約款・事業方法書等の書類作成の1年以上の経験がある方
■社内外問わず会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）の経験がある方
■歓迎資格：AFP・CFP
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
