募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。
将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。
【働き方について】
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！
【評価について】
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・住宅および住宅工事に関する知識・経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 800～1000万円
