募集要項
- 募集背景
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群馬に本社を置く私たちは、1975年の創立以来、
都内をはじめ南関東を中心に関東全域で設計～施工を手がける地域密着型ゼネコンです。
この度は、東京支店での募集になります。
マクドナルド様など大手チェーンの店舗から
スヌーピーミュージアム（南町田）などの有名施設まで、
幅広い物件の建設に携わっています。
おかげさまで、案件依頼が安定的に増えているため、
経験豊富な方はもちろん、これから施工管理として
キャリアアップを目指す方も幅広く募集します。
- 仕事内容
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建築施工管理／マンション、店舗、一般施設など当社の現場所属長として建築施工管理業務を行っていただきます。
鉄骨（RC造）・鉄筋（S造）のマンションや店舗、商業施設、
一般施設、住宅・病院などの新築・改修工事、設計・施工から保守メンテナンスまで幅広くお任せします。
現在当社では年次の浅い社員の育成にも注力しております。
現場の管理はもちろんですがこれまでのご経験を活かした後進の育成もお願いします。
次世代社員の「独り立ち」を共にバックアップしましょう!!!
【主な業務】
・工程・品質・スケジュールの管理
・顧客対応
・CADによる施工図作成
・積算・見積書の作成
・予算組み・コストダウン
・書類作成(Excel、Word)等
・社内外調整
・近隣への対応
・後進の育成
など
■過去の施工管理実績
┗コメダコーヒーの店舗内装
┗マクドナルドの店舗内装
┗小学校のプール
┗スヌーピーミュージアム（南町田）
┗マンション 他
■当社の変革について
3年ほど前までは残業がかなりありました。
しかし、ここ数年で施工管理職の働き方を大きく変え、【年間休日の増加】【残業が少ない環境】を目指し社員の働く状況を可視化したことで現在は大幅に残業時間が減っております。
■当社の魅力/特徴について
（1）働く環境(ワークライフバランス）
┗現場の都合で休日出勤した場合は代替休暇の取得、またそれらを合わせて長期休暇を取ることも可能になっております。(連続20日以上の取得実績あり)
（2）手厚い手当
┗当社で働く施工管理職の方には手当を厚くさせていただいており、また所有する資格に応じて毎月手当を支給しております。資格補助もあるため当社でさらにスキルアップをすることも可能です。
（3）裁量権が大きいこと
┗当社では経験と資格をお持ちの方には所属長として物件をお任せし、ご自分の裁量で施工管理の業務に携わっていただいております。施工管理職でも働きやすい状況にしているからこそ、精度が高く企業様から安定して受注をいただいております。
（4）インセンティブ制度
┗前年度の会社の業績・個人の貢献度に応じて利益貢献給として毎月支給しています。
（5）人事評価制度
┗前年度の人事を評価して人事評価給として毎月支給しています。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・1級建築施工管理技士
・5年以上の建築施工管理の実務経験
(賃貸マンション、オフィスビル、店舗、RC、鉄骨造の施工管理経験)
- 歓迎
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・現場所長、次席の経験
・１級建築士
・普通自動車第一種免許
- フィットする人物像
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・円滑に周囲とのコミュニケーションがとれる
・明るく対応できる
・成長意欲がある
・わからないことをそのまま放っておかない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■事業所
東京支店
■所在地
東京都新宿区四谷1-18 オオノヤビル2F（最寄駅：四ツ谷駅から徒歩4分）
★原則現場へ直行直帰(現場は都内近郊となります)
- 勤務時間
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08:00～17:00
（実働8時間）
■残業：有(平均残業時間月20～45時間)
- 年収・給与
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411万円 ～ 968万円
年収：411万円～968万円
月給：343,000円～807,000円
※固定残業手当/月：63,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：業績により決算賞与有
■昇給：年1回
■モデル年収：842万円 50歳入社2年目次長 経験32年（月収70万・賞与除く）
■経験年数、能力によって想定年収を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、拠点手当、部署別手当、役職手当、資格手当、利益貢献給、人事評価給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
１級建築施工管理技士30,000円/２級建築施工管理技士10,000円/宅地建物取引士5,000円他
※複数等級をお持ちの場合両方の資格手当が支給されます
■資格取得支援制度
＜その他＞
■インセンティブ制度(利益貢献給5,000円/月～44,000円/月)
※前年度の会社の業績・個人の貢献度に応じて利益貢献給として毎月支給
■人事評価制度（人事評価給）
※前年度の人事を評価して毎月支給・入社年次にかかわらず、社員の頑張りは正当に評価します)
■在宅勤務
■退職金制度（勤続３年以降加入/会社負担）
■傷害保険（入社3か月後以降加入/会社負担）
■定年制度(65歳)
■再雇用制度あり
■制服貸与
■パソコン・スマホ貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※夏季休暇9日、年末年始休暇10日
土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーによる）・GW・年末年始・夏季休暇・有給休暇・特別休暇（慶弔休暇他）
- 選考プロセス
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■面接回数１～２回
■筆記試験なし
■原則WEB面接
