募集要項
- 仕事内容
-
≪生保業界の営業所長・マネジメント経験者募集！/生保の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へおススメ（転勤なし）≫
■業務内容：
・保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査
・事故発生時の調査・解明・対応策の指導
・事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等
【業務の流れ】
保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで当部署宛に連絡を頂いた案件に対して、下記ご対応をして頂きます。
（1）準備：社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認
（2）調査：取扱者、お客様、関係者などにヒアリング。ヒアリング内容をもとに事故か否かの判断。
（3）事後処理：報告書の作成、処分案の作成、懲罰委員会に付議、金融庁や財務局への届け出 等
※通常お一人当たり5～7件程度を担当（1案件平均2か月程度、長期化すると1年程度するものもございます）
■当社について：
ソニー生命では、合理的で質の高い生命保険をお届けすることこそ、保険会社の真の使命であると考えています。当社独自のニードセールス、オーダーメイド型商品のご提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、私たちは「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値をご提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」この当社の熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、変革を推進していただける人材を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生命保険会社における営業所長・マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職を考慮のうえ応相談となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※一定額まで支給（会社規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■積立貯蓄■財形貯蓄
■契約保養所■ソニー健保提携保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ
■慶弔金
■保険料補助制度
■グループ保険
■各種提携ローン
■住宅ローン利子補給制度
■ソニーファミリーカード
■在宅保育サービス(ベビーシッター利用補助)
■カラオケ、レンタカー優待など
■各種制度：NAP（ニューカマーアシストプログラム）社内留学制度、社内公募制度、社員意識調査、自己申告制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、積立休暇(年次有給休暇の有効期間が超過し消滅する分を介護やボランティアなど特定の目的で利用可能)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、被災休暇、骨髄ドナー休暇
