募集要項
- 仕事内容
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〈ビル設備機器のリニューアル工事に関する見積提案、仕様決定、施工管理業務〉
★おすすめPOINT★
【高い安定性】圧倒的なブランド力を誇る日立グループ
【経験者歓迎】キャリアを磨けて働きやすさも手に入る
【社会に貢献】人々の“当たり前の日常”を支える仕事
【高収入可能】賞与年2回で5.47カ月分（2023年度）
【オフも充実】年間休日127日で平均有給取得17.5日
【福利厚生◎】多彩な手当＆退職金あり！独身寮も完備
【業務内容】
・ソリューションリニューアル商品(ビル設備機器の修理作業及び更新工事)の
見積提案、仕様決定、施工管理業務
【業務区分】
・施工管理等（現場管理、安全・品質指導）
・見積提案、仕様決定（内装、電気、給排水等）
★大手グループだからこその働きやすい職場環境が魅力！★
働きがいと同時に、働きやすさも手に入れられる環境。プライベートを大切にしながら長く活躍できるので、将来ライフステージが変化しても安心です！
★完全週休2日（土日休み＋祝日）
★年間休日127日（2023年度）
★平均有給休暇取得日数17.5日（2022年度実績）
★男女ともに育休取得実績あり
★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分
★現場への直行直帰OK！
【リーディング企業だから、大きなやりがいを味わえる！】
当社の昇降機は、オフィスビルからマンション、商業施設、ホテル、駅、空港まで、人々の身近なところで活躍中。しかも、何十年にもわたって多くの人に使われるので、大きなやりがいを味わえるでしょう。また、業界の未来のスタンダードとなるような、最先端の機種に触れられるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級 建築施工管理技士
・1級 電気工事施工管理技士
・1級 管工事施工管理技士
(募集状況により、2級 施工管理技士も検討の余地有)
【歓迎条件】
・建築・設備に関する現場施工管理のご経験
★20代30代活躍中！ 早くから大きな仕事に挑戦できる！★
本求人ポジションの職場には約300名の社員が在籍。中途入社の先輩もたくさん活躍しています。20代・30代の若手世代がメインで活躍中の職場で、早い段階から責任の大きな役割を担えるのがポイント。情報共有や相談がしやすい社風も魅力です。経験を活かしてキャリアアップしたい方に、理想的な環境だと言えます。
【入社後の流れ】
職場指導員による現場でのOJTと並行しながら、自社研修施設での研修に参加。60台以上のエレベーターやエスカレーター、各種ビル設備が揃う環境で、実践スキルを磨いていきます。手厚い教育制度を整えているので、経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫。安心して、新たなキャリアをスタートできます。
＼こんな方に最適／
□安定感抜群の上場＆大手グループで働きたい方
□ワンランク上の施工管理経験を積みたい方
□大規模プロジェクトにチャレンジしたい方
□中途入社がハンデにならない職場で活躍したい方
□オンとオフのメリハリをしっかりつけて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員/業務委託
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
