募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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阪急電鉄100%出資子会社にてプロジェクトマネジメント（構造設計経験者）！月残業20時間程度/フルフレックス導入等就業環境抜群です！【残業20H/阪急電鉄100％出資子会社/1年後にほぼ100％正社員登用実績あり】
コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。
【業務詳細】
〇CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
〇あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
〇大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可（在籍6ヶ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。
- 応募資格
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- 必須
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■設計/施工を理解して、建築工事のプロジェクトマネジメントが出来る方
■構造設計のご経験がある方（主に非住宅）
【必要な能力】
■プロジェクトマネジメント能力（人を動かす能力に長けている）
■設計/施工を理解してコスト・スケジュール・・品質のマネジメントが出来る方
■顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方
■文書作成能力
- 歓迎
- ■一級建築士（構造設計経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■サービス精神旺盛、声が大きい、知的な容姿、明るい
■人当たりが良い、お客様に好かれる
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フルフレックスタイム制度導入（※実働8時間・コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収モデル：750万円～1000万円(40歳～60歳：例)
月収モデル：30万円～60万円(40歳～60歳：例)
※残業代は別途支給となります。
※年齢、経験、能力に応じて同社規定により待遇を決定致します。
※入社後1年間契約社員としてスタート（1年後の正社員登用を前提）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4か月）※業績に応じて決算賞与有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒ 内定
