募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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京都にて設計プランナー営業としてお客様に合ったプランの提案など幅広い業務を行っていただきます。【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます！
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。
【業務の流れ】
（1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月
（2）プランニング：3カ月程
（3）工事期間：6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！
■案件規模：2500万円～3000万円程
■エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン：8ヶ月～1年ほど
■新築：改修＝9：1
【組織構成】
同社には15人の社員が所属！社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2～3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
【働き方】
■残業時間：30時間ほど
■転勤：無し
■時短勤務：相談OK
■産休育休取得制度：有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■住宅（注文、建売）の設計実務経験
■一級建築士有資格者
- 歓迎
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■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外問わずコミュニケーションが取れる方
■主体的に業務に取り組むことができる方
■家づくり（ものづくり）が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:15～18:15（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：700万円～1000万円 （25歳～40歳例）
月収例：326,100円～ （25歳～40歳例）
※上記金額には40時間分の固定残業代（67,100円～）が含まれています。
※超過分については別途全額支給します。
【月給】393,200円～（一律手当を含む）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
平均残業 30時間
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
家族手当
屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにてサポート致します。
宅建士10,000円／月
一級建築士30,000円/月
二級建築士10,000円/月
自動車の営業利用30,000円／月
役職手当40,000円～
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は水・木）※定休日／水曜日・木曜日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW・夏季休暇・年末年始あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1回～2回
