募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【飯田グループ◆住宅供給数トップクラス】業績好調！エリア拡大に伴い、全国で施工管理の管理職候補をお迎えいたします。新築木造戸建住宅の施工管理を担って頂きます。
【具体的には】
■工事スケジュールの管理
■業者手配
■資材発注
■現場の安全管理
■現場へ出向き、品質及び進捗確認
■社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
■木造在来工法
■工期目安：着工～竣工まで75～100日
■担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理の実務経験3年以上
■マネジメント経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
∟一級又は二級建築士、1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■全国転勤可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■前向きに業務に取り組める方
■周囲と連携して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、ほか全国各拠点
- 勤務時間
- 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】570万円～650万円（例：30歳～59歳）
【月給例】400,000円＋手当～415,000円＋手当
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記金額には下記一律手当を含みます。
(1)時間外手当（30時間分）83,072円～
※30時間超過分は別途支給
(2)資格手当：20,000～100,000円
(3)ライフプラン手当：30,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収】
800万円：入社5年/工事所長
1,077万円：入社7年/工事長（エリア責任者）
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■昇給年1回（4月）■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ
■資格手当
一級建築士：30,000円/月
二級建築士・宅建・1級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月
2級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）/10年勤続者（実績:ヨーロッパ）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（日＋他週1日）
夏季休暇（お盆） 年末年始休暇 その他会社の定める休日 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） 特別休暇等 産前産後・育児休暇（取得実績有） 介護休暇（取得実績有）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（部門マネージャー）⇒内定
