募集要項

仕事内容: 億単位の大規模な養豚・養鶏場を設計から施工まで現場全体を指揮していただきます。
<市街地住居を会社で手配し、月2回社費で帰省又は家族の交通費支給♪>
最新鋭のIT技術を使用した空調管理システム、生物脱臭システム等を導入した養豚/養鶏施設建設の施工管理業務をお任せ。

【具体的には】
施工図面の作成/工程表の作成/資材の調達/積算/工事の進捗管理/職人のマネジメント/予算/安全の管理

養豚/養鶏施設の建設は特殊な建設ですが、必要な設備などは決まっているので、現場毎の経験が蓄積できて経験を重ねる毎に仕事はとてもスムーズに管理できるようになります。
競合他社が少ない為、安定した経営基盤で仕事に集中する事ができます。

<現場管理の期間は1現場約1年程、現場は主に2名体制、週休2日がとれるように調整しています>
<現場に常駐管理のため、出張はほとんどありません>
互いに連携して相互の現場をフォローする体制があるため、安全パトロールや、社内検査の時に、検査官として近隣の現場に出張することはあります。

従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

勤務地: 岩手県 / 福島県 / 埼玉県
【詳細】
岩手県現場事務所　岩手県一関市近郊
福島県現場事務所　福島県白河市近郊
建設部　埼玉県本庄市

※現場が山間部の為、交通手段は車です。
※施工期間:3ヶ月～1年程。社用車は会社が用意致します。
※施工範囲:東日本は関東を中心に東北岩手まで。西日本は九州を中心。
※実家から離れた社員が、月二回社費で帰省または家族を呼び寄せることができます。
※現場に近い市街地の住居を会社契約で手配、水道光熱費も会社負担、営業車貸与。

受動喫煙防止の為の取組み禁煙／屋内禁煙

勤務時間: 08:00～17:30（休憩120分　実働7.5時間）※夜勤はありません

※午前休憩時間10:00～10:30　お昼休憩時間12:00～13:00　午後休憩時間15:00～15:30

年収・給与: <予定年収　400万円～770万円>
基本給：222,000円＋現場管理手当61,000円含む（固定残業代35ｈ分）＝283,000円
基本給：323,600円＋現場管理手当89,000円含む（固定残業代35ｈ分）＝412,600円
モデル年収例：30歳（大卒＋職歴７年相当）510万円　賞与112万円（昨年度実績4.36ヶ月）
※技術手当（資格手当）、家賃補助等は含んでいません。

昇給年1回（4月）
賞与年2回支給　業績により期末賞与あり

待遇・福利厚生: 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

■各種手当
・通勤手当：5,000円～21,000円
・技術手当（資格手当）は、毎月の給与に支給されます。
※家賃補助は規程によります（20,000円/月～83,000円/月）
※家族手当は規程によります（上限48,000円）

■その他
・昇給・評価制度：評価は面談のうえ半期毎実施、半期2回の評価点を基に判定
・作業着、ノートPC、ipad・iphone・wifi、社用車支給あり（営業車貸与:社有車の駐車場使用料
は会社契約）
・在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（一部従業員利用可）
・定年制度60歳
・再雇用制度65歳（一年更新の嘱託社員　※給与は維持します。）

休日休暇: <年間休日125日>
完全週休二日制（土日祝）、夏期3日、年末年始5日
年次有給休暇入社半年経過後10日付与
※土曜日出勤の場合、代休を取得

選考プロセス: 書類選考⇒
■1次面接⇒全てWEB面接（人事担当）お人柄や経歴の確認
■2次面接⇒WEB面接（建設部施工管理担当の部長2名）
・性格適性テスト（WEBにて）
・筆記テスト（年齢が30歳以下の場合実施）
■3次面接⇒対面（東京本社か九州支店）もしくは各現場事務所の場合もあり（社長、建設部の
統括部長）
※交通費全額支給、自家用車の場合はガソリン代や高速代を支給
宿泊の場合は要相談

キャリアパス・評価制度: 【社風】
互いにフォローする体制があります。OJT制度による社員育成、グループ一体の充実した教育研修制度、社内勉強会の開催も積極的です。一人ひとりが国家資格取得に意欲的で、会社も費用や実務レベルでサポートします。

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は、畜産の先進国の欧米の設備や技術を導入し学び、日本の風土に合わせた施設を設計し、
建設・設備施工までをトータルプランニングしています。
日本の消費者は良質で安心・安全な国産の豚肉・鶏肉を求め安定供給が急務です。
高性能の施設とシステムを供給することで、生産能力の向上を実現し、生産者そして日本の農業
を支えることが私たちのミッションです。
1969年に親会社でスタートしたアグリ事業が分社化され、2014年に当社が誕生しました。
50年間培ってきた確かな技術と信頼で、年々業績を伸ばしています。